就業(yè)公平得到了真正落實(shí)?,F(xiàn)在四川、山東、貴州等地都跟上了放寬節(jié)奏,甚至退役軍人還能再放寬2歲。這讓更多人有了公平競爭的機(jī)會(huì),網(wǎng)友紛紛表示這才是選賢任能應(yīng)有的樣子,不再搞年齡一刀切。
公務(wù)員隊(duì)伍將迎來新的活力。過去人們認(rèn)為公務(wù)員是年輕人的游戲,但隨著吸納35歲以上人才,隊(duì)伍結(jié)構(gòu)將發(fā)生變化。這些人才不僅能帶來專業(yè)技能,還能帶來豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。華圖教育李曼卿專家指出,這將直接提升公共服務(wù)質(zhì)量,政府辦事可能更接地氣、更高效。
當(dāng)然,年齡放寬并不意味著可以“躺贏”,反而意味著競爭更加多元。但無論如何,這波政策調(diào)整對“大齡考生”來說是個(gè)新機(jī)會(huì),也為公務(wù)員隊(duì)伍注入了新活力。正如網(wǎng)友所說:“打破的是年齡限制,激活的是人才活力”。對于這波變化,你怎么看?歡迎在評論區(qū)聊聊!
山東省宣布2026年度省考年齡放寬至38歲,緊隨國考打破“35歲上限”的步伐
2025-11-06 19:35:48山東多地公務(wù)員報(bào)考年齡放寬至43歲