崔麗麗說想贏回來堅(jiān)持維權(quán)尋公正

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2025-09-24 22:00:33 百家號

崔麗麗說想贏回來堅(jiān)持維權(quán)尋公正！9月23日，崔麗麗與前公司的勞動爭議案在天津市津南區(qū)人民法院開庭審理，法院未當(dāng)庭宣判。此前，崔麗麗在出差期間被公司老板王某性侵后，突然被企業(yè)以累計(jì)曠工112天為由開除。崔麗麗表示，被開除的經(jīng)歷成為她堅(jiān)持進(jìn)行工傷認(rèn)定并維權(quán)的重要理由。

崔麗麗希望通過法律判決，不僅為自己爭取權(quán)益，也希望讓更多類似遭遇的女性看到法律的正義。她強(qiáng)調(diào)職業(yè)女性的權(quán)益和尊嚴(yán)不容踐踏和侵犯。對于“國內(nèi)首例職場性侵案獲工傷認(rèn)定受害人”這個標(biāo)簽，崔麗麗坦言情愿沒有這個標(biāo)簽，也情愿誰都不認(rèn)識自己。

2023年9月，作為天津某公司營銷總監(jiān)的崔麗麗，在參加商務(wù)宴請后被公司老板王某性侵。2024年4月，王某因強(qiáng)奸罪被判處有期徒刑四年。之后，崔麗麗向天津市津南區(qū)人社局申請工傷認(rèn)定。同年12月，津南區(qū)人社局依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（五）項(xiàng)之規(guī)定，認(rèn)定崔麗麗受到的傷害為工傷。公司不服該認(rèn)定，提起行政訴訟。7月16日，天津市津南區(qū)人民法院一審判決認(rèn)定崔麗麗受到的傷害為工傷。勞動仲裁裁決原公司支付賠償111萬余元，其中包括2023年10月至2025年1月期間的84.6萬余元停工留薪待遇。

崔麗麗表示，之前公司方不認(rèn)可的停工留薪期待遇等勞動爭議案因工傷案未決一度中止審理。9月初，她收到關(guān)于該案的傳票通知，并表示將前往法院出席本次勞動爭議案。她還提供了一份《增加訴訟請求申請書》，要求被告支付自2025年2月1日至9月22日期間的停工留薪期工資共計(jì)人民幣49萬余元，以及2023年度至2025年度的冬季取暖費(fèi)和防暑降溫費(fèi)。

崔麗麗表示，出差遭老板性侵一事毀掉了她在汽車行業(yè)17年的努力打拼和對工作的熱情。她必須贏回這一切，才能找回從前的自己。她始終相信司法公正，期待能有一個公正公平的判決結(jié)果。崔麗麗說想贏回來堅(jiān)持維權(quán)尋公正。

(責(zé)任編輯：0882)

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