崔麗麗丈夫作為訴訟代理人出庭 性侵工傷案再審。9月23日,全國首例“性侵工傷認(rèn)定”案當(dāng)事人崔麗麗與前公司天津市德科智控股份有限公司的勞動爭議案在天津市津南區(qū)人民法院八里臺第二法庭一審開庭。上午8時50分許,崔麗麗在丈夫陪同下來到法庭,她的丈夫作為委托代理人參與庭審。
到達(dá)法庭門口后,崔麗麗重新穿上遭受侵害當(dāng)天的衣服和鞋子。她表示,這雙鞋象征著她不再害怕過去,事發(fā)當(dāng)晚她光著腳跑回房間,之后多次在夢中尋找這雙鞋。后來酒店將鞋子寄給她,這是她在事發(fā)后第一次穿。她說,希望用衣服和鞋子提醒自己勇敢面對現(xiàn)實(shí)。
據(jù)此前報道,2023年9月22日,時任德科智控銷售總監(jiān)的崔麗麗在杭州出差期間參加商務(wù)宴請后醉酒,遭到公司總經(jīng)理王某性侵。2024年4月2日,法院判決王某犯強(qiáng)奸罪,判處四年有期徒刑,并賠償崔麗麗3000元。被侵害后,崔麗麗患上創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙,無法繼續(xù)正常上班。
2024年12月,天津市津南區(qū)人社局出具《認(rèn)定工傷決定書》,確認(rèn)崔麗麗受到的傷害屬于工傷范圍。2025年1月,公司因不服工傷認(rèn)定決定提起行政訴訟。同年3月24日,津南區(qū)勞動仲裁委裁決德科智控公司違法解除勞動合同,要求雙方繼續(xù)履行合同,并支付崔麗麗停工留薪期工資、加班費(fèi)及帶薪年假工資等共計113萬余元。但駁回了崔麗麗關(guān)于交通費(fèi)和住宿費(fèi)的訴求。雙方均不服裁決結(jié)果,向津南區(qū)人民法院提起上訴。
7月,法庭宣判維持工傷認(rèn)定決定。本次開庭,崔麗麗及其委托代理人要求德科智控賠償約200萬元,包括停工留薪期內(nèi)的工資及未發(fā)放的加班費(fèi)、帶薪年休假工資等。崔麗麗丈夫作為訴訟代理人出庭 性侵工傷案再審。
近日,全國首例“性侵認(rèn)定工傷”案的受害女子崔麗麗及其丈夫接受了媒體采訪。崔麗麗被公司老板侵害后,她的丈夫陪伴她報警,并以代理人的身份參加了相關(guān)刑事和民事訴訟
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