券商分析師數(shù)量再創(chuàng)新高隊(duì)伍加速擴(kuò)張

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2025-09-23 09:19:05 澎湃新聞

券商分析師數(shù)量再創(chuàng)新高隊(duì)伍加速擴(kuò)張。券商分析師數(shù)量創(chuàng)下新高，證券公司分析師人數(shù)已突破6000人大關(guān)。大型券商研究所以內(nèi)生培養(yǎng)為主，中小機(jī)構(gòu)則倚重外部引進(jìn)。盡管分析師隊(duì)伍在加速擴(kuò)張，但市場(chǎng)蛋糕正在縮小，受公募基金“費(fèi)改”影響，行業(yè)分倉(cāng)傭金收入上半年下滑超過(guò)30%。券商研究所面臨轉(zhuǎn)型壓力，需要尋求非傭金類的新業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)收入結(jié)構(gòu)多元化。部分頭部機(jī)構(gòu)的增員速度已經(jīng)放緩。

根據(jù)中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)，截至9月19日，證券公司分析師數(shù)量為6162人，已邁入6000人大關(guān)。近兩年來(lái)，券商分析師群體呈現(xiàn)快速擴(kuò)張態(tài)勢(shì)。2018年分析師數(shù)量突破3000人，此后長(zhǎng)達(dá)4年時(shí)間在4000人以內(nèi)波動(dòng)。直至2022年才跨越4000人門檻，不到兩年時(shí)間，2024年分析師數(shù)量已經(jīng)突破5000人。如今創(chuàng)下歷史新高。

分析師數(shù)量快速增長(zhǎng)的原因包括：一是在公募基金“費(fèi)改”政策出臺(tái)前，隨著機(jī)構(gòu)投資者群體快速擴(kuò)容，券商研究所人才缺口較大，持續(xù)擴(kuò)招，包括大規(guī)模選拔應(yīng)屆生，這些新入職的研究員在從業(yè)兩三年后陸續(xù)注冊(cè)成為分析師；二是部分中小券商正發(fā)力賣方研究賽道，通過(guò)招兵買馬擬實(shí)現(xiàn)“彎道超車”。

截至9月19日，共有3家券商分析師數(shù)量已超過(guò)300人，相比年初增加2家。中金公司以344名分析師數(shù)量排名第一，國(guó)泰海通證券因合并因素成為行業(yè)第二，擁有303名分析師。中信證券的分析師數(shù)量亦在今年突破300人。興業(yè)證券、申銀萬(wàn)國(guó)研究所、華泰證券、中信建投、長(zhǎng)江證券、廣發(fā)證券、浙商證券、國(guó)金證券、招商證券等也擁有較多分析師。

從增員結(jié)構(gòu)看，頭部大型研究所擴(kuò)員以“內(nèi)生增長(zhǎng)”為主導(dǎo)模式；而中小型研究所則呈現(xiàn)“內(nèi)生增長(zhǎng)+外部加盟”的特征，其中外部引進(jìn)人才占比顯著。例如，中信證券今年新登記注冊(cè)分析師有62人，其中僅有3人從其他券商“轉(zhuǎn)會(huì)”，多達(dá)59人為內(nèi)部員工。興業(yè)證券有41人為新登記注冊(cè)，其中9人從其他券商加入，有多達(dá)32人為內(nèi)部員工。

12 全文共 2 頁(yè)下一頁(yè)

關(guān)閉

券商分析師數(shù)量再創(chuàng)新高 隊(duì)伍加速擴(kuò)張

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)

券商分析師數(shù)量再創(chuàng)新高隊(duì)伍加速擴(kuò)張