高校教師讀博后辭職被索賠17萬合同爭議引發(fā)關注

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2025-09-23 08:02:23 魯網

高校教師讀博后辭職被索賠17萬合同爭議引發(fā)關注！四年前，夏荷入職廣西賀州學院成為一名青年教師。工作一年后，在學校的支持下，她選擇了在職讀博。今年5月，臨近博士畢業(yè)時，夏荷提出辭職，但被學校索賠17萬元。

讀博前，夏荷和賀州學院簽訂了《賀州學院定向培養(yǎng)博士研究生合同》，約定夏荷獲得博士學位后需為賀州學院服務6年，若違約需退還相關費用并支付違約金。2022年6月，雙方正式簽訂該合同。夏荷認為學校未完全兌現合同中的承諾，違約在先，不應承擔高額賠償責任，遂申請勞動仲裁。

賀州市勞動人事爭議仲裁委員會裁定雙方聘用關系于今年7月5日解除，賀州學院應向夏荷出具解除聘用合同證明書并配合辦理人事檔案和社保關系轉移手續(xù)。然而，仲裁結果出來后，賀州學院并未履行，并表示將起訴維權。夏荷認為具體賠償問題可以通過司法渠道解決，但學院應先配合辦理解除聘用關系手續(xù)，否則她無法重新找工作。

賀州學院人事處相關負責人表示，學院認同仲裁結果，但夏荷單方面違約，理應退還相關費用、支付違約金。目前，賀州學院已計劃通過法律途徑解決爭議。

夏荷是一名95后的青年教師。2020年從鄭州大學傳播學碩士畢業(yè)后，她在深圳一家互聯(lián)網企業(yè)工作，2021年4月加入賀州學院，擔任網絡及新媒體方面的任課老師和班主任。賀州學院是一所公辦全日制普通本科高校，曾連續(xù)多年入選軟科發(fā)布的“中國最好大學排名”500強。

夏荷與賀州學院簽訂的《聘用合同書》顯示，合同期限為6年。工作一年后，夏荷選擇在職讀博。她表示，學校因申碩點等因素一直鼓勵教師讀博，許多教師都選擇了這條路。通過努力，夏荷申請到了澳門一所大學的博士項目。根據合同，夏荷的學習模式為在職，學制3年，學校提供學費借支和交通費報銷等支持。夏荷需在獲得博士學位后為賀州學院服務6年，若違約需退還相關費用并支付違約金。

夏荷表示，讀博的第一年她屬于脫產學習，之后兩年則正常在學校工作。她的工資在脫產學習期間有所減少。2025年6月，夏荷向賀州學院提出辭職申請，主要原因是學校未能按合同約定報銷往返路費，且新的人才引進政策對補貼有額外條件。夏荷認為賀州學院違約在先，她無需承擔違約責任。

對于賀州學院索賠的17萬元，夏荷不認同。她曾提出可以賠償安居補貼和脫產一年的工資，但賀州學院未同意。賀州學院稱，2022年修訂了《賀州學院教職工在職學習進修管理辦法》，新辦法規(guī)定自2023年起在職攻讀博士的費用原則上個人自理，不存在違約行為。此外，學校表示待夏荷退回相關費用、支付違約金，并完成本學期教學及相關任務后，才會辦理離職手續(xù)和人事檔案轉遞。

夏荷表示，既然仲裁結果已認定雙方聘用關系解除，賀州學院當前應出具解除聘用合同證明書，并配合辦理人事檔案和社保關系轉移手續(xù)。她認為這些手續(xù)影響了她的求職進程。目前，夏荷已經博士畢業(yè)，尚未找到新工作。

(責任編輯：0882)

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