8月23日上午10點,新鄉(xiāng)胖東來三胖店正式開啟崗位招聘。大量求職者涌入導(dǎo)致招聘頁面一度崩潰無法打開,網(wǎng)站出現(xiàn)加載緩慢、部分頁面無法正常顯示等問題。盡管面臨技術(shù)困境,投遞通道開啟后不到50分鐘,所有崗位接收的有效簡歷數(shù)量均已達到崗位要求,胖東來關(guān)閉了投遞通道。
招聘開始時,準時點進招聘頁面的求職者很快發(fā)現(xiàn),頁面加載緩慢,部分直接“卡殼”無法顯示。社交媒體上滿是網(wǎng)友的“同款吐槽”:“材料準備好了,電腦準備好了,還是被卡的進不去”。焦急的求職者嘗試撥打新鄉(xiāng)胖東來多個門店電話,卻始終處于忙線狀態(tài),無法接通。許昌天使城門店工作人員解釋:“由于同一時間段進入網(wǎng)頁的人比較多,造成網(wǎng)頁有短暫的卡頓”。
此次招聘效率驚人。簡歷投遞開始后不到50分鐘,所有崗位接收的有效簡歷數(shù)量均已達到崗位要求,投遞通道隨即關(guān)閉。招聘頁面顯示:“非常抱歉!截至此時,本次所有崗位接收的有效簡歷數(shù)量均已達到崗位要求,投遞通道現(xiàn)已關(guān)閉?!钡?0點30分,再次登錄招聘界面,發(fā)現(xiàn)部分崗位已報滿。此前報道顯示,新鄉(xiāng)胖東來三胖開業(yè)擬招聘900名新員工。
胖東來此次招聘體現(xiàn)了明顯的社會責任定位。其中,邊防退伍軍人計劃錄用200人;刑釋人員計劃錄用20人。招聘公告明確要求,此次招聘崗位僅限河南地區(qū)人員投遞,體現(xiàn)了企業(yè)立足本地發(fā)展的戰(zhàn)略取向。胖東來還設(shè)置了特殊的招聘機制:當各崗位的有效簡歷投遞數(shù)量達到崗位要求時,系統(tǒng)將關(guān)閉該崗位的投遞通道。
胖東來創(chuàng)始人于東來介紹,此次招工不采取一次性招滿的方式,而是分批次推進。報名渠道確定為線上,同時設(shè)置系統(tǒng)初審環(huán)節(jié),不符合標準的報名信息無法進入后續(xù)流程。最值得關(guān)注的是,此次招工特別設(shè)置了報名截止機制:報名人數(shù)達到3000人時,將自動停止接收報名。這樣做是為了避免因報名人數(shù)過多、遠超崗位數(shù)量,導(dǎo)致大量人員落空,減少不必要的失落感。
胖東來招聘為何能引發(fā)如此熱潮?從部分崗位要求可窺見一斑。招聘信息顯示,保安、保潔崗位要求本科學(xué)歷,年齡25周歲以下(含25周歲),“月薪近9000元”。這樣的薪資水平在二三線城市服務(wù)業(yè)中相當罕見,遠高于當?shù)仄骄?,這也不難理解為何能吸引如此多求職者。收取簡歷與錄用人數(shù)比例為3:1,這意味著,胖東來此次招聘在短短50分鐘內(nèi)已收取約2700份有效簡歷。