作為全省領先的求職者就業(yè)“大戶”和全球最大的智能終端生產基地,富士康鄭州綜保園區(qū)在用工旺季時招募現(xiàn)場異?;鸨?。8月18日早上7點,位于鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)雍州路與始祖路交叉口東北角的富士康科技集團鄭州招募中心已經排起了長隊。8點左右,當天的招募工作正式啟動,求職人群已向南延伸到數(shù)百米外的始祖路上。
方四明表示,從7月份第四周開始,招募中心每天接待數(shù)千名求職人員,這種火爆場景預計會持續(xù)到10月份。目前,鄭州富士康主要招聘產品組裝、質檢等基礎崗位員工,提供長期和短期靈活工作模式,這些崗位的綜合月收入在5000元至7000元之間。
與去年相比,今年的用工數(shù)量有所增加,員工待遇也顯著提升。新入職員工中,80%以上是年齡在18至35歲的青壯年,95%以上來自河南本土。趙彥輝是開封市尉氏縣水坡鎮(zhèn)的一名求職者,他和妻子祁雨經過面試和體檢后順利入職。他們對新的工作崗位非常滿意,認為在家門口上班既能照顧家庭又能掙錢,即使是三個月的短期工也能賺到約4萬元。
鄭州富士康為求職者提供了貼心的服務,如免費礦泉水、西瓜以及寬敞舒適的新能源接駁大巴,將新員工送到住宿區(qū)。山頂公寓設施齊全,6人間明亮整潔,住宿費每天只需5元,水費、電費、物業(yè)費全由公司補貼繳納。餐廳占地9000平方米,有28個檔口供應超過500道美味菜品,餐飲補貼讓員工吃得實惠又美味。
趙彥輝入職不到一天就喜歡上了鄭州富士康,稱贊其為“就業(yè)‘大戶’有大格局”。15年前,鄭州富士康在一片棗林中起步;如今它已成長為“超級工廠”,帶動了超過200家相關配套企業(yè)落戶河南,推動當?shù)仉娮有畔a業(yè)融入全球產業(yè)鏈。充足的人力資源是企業(yè)寶貴的發(fā)展動力,建廠以來鄭州富士康累計進出口額約占河南省進出口總額的60%,這離不開中原人才的巨大貢獻。
近期,一份銀行擬錄用名單引發(fā)熱議,10名碩士應聘銀行柜員和客戶經理,其中包括電子科技大學、西安交通大學等985高校的碩士研究生。實際上,碩士畢業(yè)生進入銀行從事柜員崗位的情況已普遍存在
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