社保新規(guī)下老年人開始“靈活就業(yè)” 延遲退休影響幾何

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2025-08-18 14:04:09 南瓜醬糊

社保新規(guī)下老年人開始“靈活就業(yè)” 延遲退休影響幾何！今年上半年，社保領(lǐng)域推出了一系列政策調(diào)整，特別是針對靈活就業(yè)群體的政策變化，讓許多人開始重新考慮養(yǎng)老規(guī)劃。國家為應(yīng)對人口老齡化，決定從2025年1月1日起逐步延遲法定退休年齡。男職工原本60歲退休，現(xiàn)在每四個月延遲一個月，用15年逐步到63歲；女職工則分為兩類，原55歲退休的推到58歲，原50歲退休的到55歲。

這種漸進式的調(diào)整給了大家緩沖空間。靈活就業(yè)者通常自己繳納養(yǎng)老保險，沒有單位幫忙分擔(dān)，過去很多人選擇最低檔次繳滿15年后就停止繳費，等待退休領(lǐng)取養(yǎng)老金?，F(xiàn)在政策改變后，退休時間延后，意味著他們需要多工作幾年來維持生計，這對身體負荷大的工種來說確實增加了負擔(dān)。

數(shù)據(jù)顯示，靈活就業(yè)人員已超過2億，主要包括外賣騎手、網(wǎng)約車司機和自由職業(yè)者等。他們的收入不穩(wěn)定，繳費已經(jīng)很吃力，新政策出臺后壓力更加突出。靈活就業(yè)者不像企業(yè)職工有固定崗位，很多靠體力或技能謀生，年齡一大競爭力下降。例如，網(wǎng)約車司機或家政阿姨在50多歲時仍需繼續(xù)工作，身體可能吃不消，收入也可能下滑。

社保新規(guī)下老年人開始“靈活就業(yè)” 延遲退休影響幾何

人力資源社會保障部解釋，這項改革是為了應(yīng)對老齡化，延長勞動力供給，并完善養(yǎng)老體系。靈活就業(yè)者繳費全自負，過去繳夠最低年限就行，現(xiàn)在退休晚了得多繳幾年保費，間接增加開支。2024年全國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)超過5億，其中靈活就業(yè)占不小比例，他們平均繳費基數(shù)較低，養(yǎng)老金水平相應(yīng)不高。新規(guī)下，延遲退休讓這些人得多規(guī)劃幾年工作生活，找兼職或轉(zhuǎn)行成了現(xiàn)實考量。

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