近日,下班后兼職送外賣在年輕人中悄然興起,逐漸演變?yōu)橐环N集增收、健身、解壓于一體的新型生活方式。武漢一對(duì)“90后”銀行職員在社交媒體分享了自己的送外賣心得,引起不少網(wǎng)友關(guān)注。
張先生和妻子李女士曾嘗試過(guò)各種兼職形式來(lái)補(bǔ)貼家用,最終發(fā)現(xiàn)送外賣時(shí)間相對(duì)自由。今年4月,兩人開(kāi)始利用下班后的3到4個(gè)小時(shí)跑外賣,目標(biāo)是每天賺70元。幾個(gè)月下來(lái),他們累計(jì)收入近2000元。由于本職工作壓力較大,實(shí)際收入并未達(dá)到預(yù)期。
張先生表示,送外賣已成為兩人緩解工作壓力的一種方式。盡管銀行工作看似光鮮,但壓力巨大且收入并不如外界想象的那么高。面對(duì)父母的不解,張先生和李女士希望通過(guò)自己的努力為小家多做貢獻(xiàn)。他們認(rèn)為這一代人不怕吃苦,只要能賺錢就會(huì)嘗試。
通過(guò)送外賣,張先生和李女士結(jié)識(shí)了不少有相同想法的朋友。很多網(wǎng)友向他們咨詢心得體會(huì),他們也很樂(lè)意幫助他人。不過(guò),由于單位對(duì)員工從事副業(yè)的規(guī)定非常嚴(yán)格,他們不敢向單位透露自己正在送外賣。
類似的情況在網(wǎng)絡(luò)上并不少見(jiàn)。許多銀行基層員工在社交媒體上分享自己在業(yè)余時(shí)間從事的副業(yè),例如擺攤賣茶或做游戲陪玩等。
湖北省社會(huì)科學(xué)院研究員馮桂林認(rèn)為,銀行工作人員從事兼職副業(yè)的訴求可以理解,但金融系統(tǒng)內(nèi)部對(duì)此規(guī)定嚴(yán)格,尤其是國(guó)有銀行更為保守。職工若想從事副業(yè)應(yīng)提前報(bào)備并在單位批準(zhǔn)后進(jìn)行。有關(guān)單位也應(yīng)在確保規(guī)則的前提下,適當(dāng)為基層員工的副業(yè)需求提供支持。