小心掉入求職陷阱！畢業(yè)求職暑期打工小心這些坑(7)

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2025-08-04 17:39:10 光明網(wǎng)

明確暑期打工性質(zhì)

對于數(shù)量龐大的高中畢業(yè)生暑期工，他們的合法權(quán)益如何保障？受訪專家給出了自己的建議。

王天玉說，隨著新業(yè)態(tài)的不斷涌現(xiàn)，靈活就業(yè)遍布各行業(yè)各領(lǐng)域，成為勞動力市場新常態(tài)，其中，零工市場成為靈活就業(yè)人員尋求就業(yè)服務(wù)的重要載體，而高中畢業(yè)生暑期工也成為勞動力市場中的一部分。同時，為加強(qiáng)零工市場規(guī)范化建設(shè)，2023年12月，人力資源和社會保障部專門下發(fā)了通知。

“在此背景下，可以考慮將高中畢業(yè)生暑期工放在零工市場框架下，同時納入針對零工市場的公共就業(yè)服務(wù)體系，搭建線上供求匹配平臺，讓他們在線登記年齡、性別、就業(yè)區(qū)域等信息，通過職業(yè)介紹方式，引導(dǎo)他們在家門口能找到適合的崗位需求。同時，在零工市場中，參照平臺用工模式為他們建立政策性商業(yè)保險(xiǎn)制度；建議在工傷保險(xiǎn)制度中為其作出特殊安排，比如簡化辦理參保手續(xù)、簡化工傷申請流程等?！蓖跆煊襁M(jìn)一步解釋道。

在吳文芳看來，各地可以探索擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面，明確將高中畢業(yè)生暑期工納入“單險(xiǎn)種參?！狈秶ＹM(fèi)可以由用人單位承擔(dān)，或建立“靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保險(xiǎn)”制度，將高中畢業(yè)生暑期工納入其中，以解決系統(tǒng)性保障缺失的問題。

吳文芳認(rèn)為，還可以在國家層面出臺相關(guān)指導(dǎo)意見，明確全國統(tǒng)一的報(bào)酬最低標(biāo)準(zhǔn)，比如規(guī)定暑期工報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY，并禁止安排暑期工高危作業(yè)。

郭政說，應(yīng)該盡快在現(xiàn)有法律體系下明確高中畢業(yè)生暑期打工的性質(zhì)，可以由人力資源和社會保障部、教育部門等聯(lián)合發(fā)布專門指導(dǎo)性意見，明確其優(yōu)先適用非全日制用工的認(rèn)定原則，鼓勵并簡化用人單位為暑期工辦理非全日制用工備案等，降低其合規(guī)成本；制定專門適用于短期非全日制用工的簡易合同范本，方便用人單位和學(xué)生簽訂，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

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