大廠高管裸辭從年薪百萬(wàn)到月入三千(7)

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2025-07-17 16:00:03

不過(guò)，也不能把畫(huà)畫(huà)想得那么純粹、美好。

會(huì)有一種參差感。畫(huà)畫(huà)掙錢(qián)的效率真的遠(yuǎn)低于在大廠上班，賣(mài)一年畫(huà)的畫(huà)，可能還不如在大廠拿一次年終獎(jiǎng)。之前我在大廠的時(shí)候，約一個(gè)畫(huà)手，報(bào)個(gè)幾千一萬(wàn)的價(jià)格，人家都看不上，隨便約個(gè)畫(huà)師都是3萬(wàn)、5萬(wàn)的?，F(xiàn)在我自己辛辛苦苦畫(huà)畫(huà)、賣(mài)畫(huà)，其實(shí)也就幾百塊錢(qián)、千把塊錢(qián)。

回頭看大廠，其實(shí)像個(gè)明碼標(biāo)價(jià)的菜市場(chǎng)。你有多少能力，就能換多少薪水，雖然競(jìng)爭(zhēng)殘酷，但至少規(guī)則透明。不像藝術(shù)圈，講究“圈子”“人脈”“師承”，有時(shí)候一幅畫(huà)能不能賣(mài)上價(jià)，跟畫(huà)得好不好關(guān)系不大，全看你會(huì)不會(huì)混圈子。有個(gè)畫(huà)友跟我說(shuō)過(guò)一句名言：“在大廠，你是被KPI綁架；在畫(huà)圈，你是被人情綁架——反正都是綁架，看你選哪種繩子?！?/p>

畫(huà)展上互相遞名片，上面印著各種“副主席”“秘書(shū)長(zhǎng)”的頭銜，比我在大廠見(jiàn)過(guò)的總監(jiān)還多，突然覺(jué)得挺諷刺：原來(lái)每個(gè)圈子都有自己的職稱內(nèi)卷。

就像娛樂(lè)圈一樣，畫(huà)畫(huà)的人想要出名、賺錢(qián)，需要包裝，需要資本的吹捧，要搞好各方關(guān)系，簽畫(huà)廊，各方面都做到位之后，才是本身的專業(yè)問(wèn)題。很多書(shū)畫(huà)圈子里的人，在小地方混得很好，還能做個(gè)美協(xié)主席之類的，但他們的作品放到互聯(lián)網(wǎng)上一看，非常普通。

站在名利圈重新回看大廠，就感覺(jué)大廠其實(shí)是一個(gè)功利圈。

相對(duì)來(lái)講，大廠沒(méi)有那么多人情世故，而是憑實(shí)力說(shuō)話。但是它特別殘酷，叢林社會(huì)，能力行的和能力不行的，差別很大。當(dāng)然了，也會(huì)有一些奇奇怪怪的事情發(fā)生，比如向上管理，它也是在一個(gè)看似公平的框架內(nèi)誕生的。

大廠是用績(jī)效和叢林法則在統(tǒng)治人。同一個(gè)賽道的產(chǎn)品，可能同時(shí)有好幾款在做，只有一個(gè)能上線，不上線的那些就白干；就算全上線了，投入的研發(fā)成本和營(yíng)銷(xiāo)資源又是千差萬(wàn)別，最后的結(jié)果也會(huì)不一樣。

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