單位不發(fā)高溫津貼怎么辦如何有效維權(quán)

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2025-07-14 09:41:52 新華網(wǎng)

高溫天氣下，勞動者權(quán)益如何保障

近期，全國多地持續(xù)遭遇高溫考驗，部分地區(qū)氣溫突破40攝氏度。在這種環(huán)境下，戶外勞動者的工作時間如何安排？高溫津貼如何發(fā)放？權(quán)益受損如何舉報？工作中中暑能否認(rèn)定為工傷？針對這些問題，了解了四川成都、陜西西安、江蘇南京等地的相關(guān)政策。

根據(jù)中華全國總工會等4部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》，對高溫天氣室外工作時間有嚴(yán)格規(guī)定。當(dāng)最高氣溫達(dá)到40攝氏度以上時，用人單位應(yīng)停止室外露天作業(yè)；日最高氣溫在37至40攝氏度之間時，室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并盡量縮短連續(xù)工作時間，不得在當(dāng)日氣溫最高時段3小時內(nèi)進(jìn)行室外露天作業(yè)；日最高氣溫在35至37攝氏度之間時，應(yīng)采取換班輪休等方式縮短連續(xù)工作時間，且不得安排加班；懷孕女職工不得在35攝氏度以上的高溫天氣從事戶外作業(yè)及在33攝氏度以上的室內(nèi)場所作業(yè)。

南京市人力資源和社會保障局勞動保障監(jiān)察局局長陸紅波表示，今年南京市與氣象部門建立了高溫信息聯(lián)動機(jī)制，在一定情況下會自動提醒相關(guān)行業(yè)主管部門和用工單位調(diào)整作業(yè)安排，避免長時間戶外作業(yè)。

西安市防暑降溫費的發(fā)放時間為每年6月15日至9月15日，標(biāo)準(zhǔn)為室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。高溫津貼發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天25元。陜西省人力資源和社會保障廳強(qiáng)調(diào)，高溫津貼必須計入工資總額（不計入最低工資標(biāo)準(zhǔn)），且以貨幣形式按時足額發(fā)放。

南京市規(guī)定，用人單位每年6月至9月應(yīng)向在高溫天氣下從事露天或高溫環(huán)境作業(yè)的勞動者每月發(fā)放300元高溫津貼。對于非全日制勞動者，按實際出勤時間折算高溫津貼。

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