燒烤攤賣烤青菜被管理方要求整改攤主質(zhì)問憑什么(2)

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2025-07-11 08:22:41 丁媽媽說故事

挖一挖根源，小伙為什么會被“盯上”？真的是因?yàn)橐淮厩嗖藛?？別天真了。根本原因可能只有一個：小伙不懂規(guī)矩。小伙以為的規(guī)矩是寫在紙上的“經(jīng)營范圍”，而真正的規(guī)矩是人情、利益、圈子、“拜碼頭”。你以為你在做生意，其實(shí)你在混江湖。

就像電影《教父》里的臺詞：“不要讓別人知道你的想法。”這位小伙把自己的想法、委屈、憤怒全都寫在了臉上，嚷嚷得全世界都知道。在真正的玩家看來，這本身就是一種“不懂事”。

其實(shí)像這位攤主小伙一樣一根筋地活在“書本規(guī)則”里的人，在我們的生活中并不少見。有個前同事，名校畢業(yè)，能力超群。剛進(jìn)公司的時候，他覺得只要把活干好就行。于是他從不參加部門聚餐，覺得是浪費(fèi)時間；領(lǐng)導(dǎo)在群里發(fā)紅包，他從來不搶，覺得那是溜須拍馬；同事請他幫個小忙，他會先判斷這是不是自己分內(nèi)的工作。結(jié)果呢？年底評優(yōu)沒他，項(xiàng)目分紅最少，晉升名額給了那個技術(shù)不如他但天天在老板辦公室匯報思想的“兄弟”。

他想不通，跑去跟總監(jiān)理論，總監(jiān)拍拍他的肩膀，只說了一句：小伙子，你很優(yōu)秀，但還不太成熟。很多時候，別人說你“不成熟”，不是說你能力不行，而是說你沒看懂水面下的冰山。

說了這么多，不是為了讓你同流合污，而是希望你能活得更明白，保護(hù)好自己。面對這種“不公平”，光靠哭和喊是沒用的。你得學(xué)會幾招，不說飛黃騰達(dá)，起碼能讓你少受點(diǎn)欺負(fù)。

遇到事，第一反應(yīng)別再是“憑什么針對我！”這是弱者的哀嚎。你要立刻切換思維，冷靜下來問自己：“他們?yōu)槭裁匆槍ξ?？”是我動了誰的蛋糕？是我擋了誰的路？是我沒有和關(guān)鍵人物搞好關(guān)系？還是單純的柿子挑軟的捏，看我好欺負(fù)？想清楚“為什么”，你才能找到真正的解法，而不是像無頭蒼蠅一樣在情緒里打轉(zhuǎn)。

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