但如今的大學(xué)生早已跌落神壇,泯然眾人矣,每年各地的畢業(yè)招聘會(huì)都會(huì)被無數(shù)大學(xué)生擠得水泄不通,其中很多都會(huì)失望而歸,
“畢業(yè)即失業(yè)”已經(jīng)是很多大學(xué)生的親身體會(huì)。
但清華和北大依然是金字招牌,只要你說是清北畢業(yè)的,總會(huì)引人多看幾眼,也會(huì)多出很多的機(jī)會(huì)——
能力固然重要,但如果缺少一個(gè)耀眼的平臺(tái),誰會(huì)愿意花時(shí)間去了解你的能力?
就如同兩個(gè)人都要換工作,其中一個(gè)人說他上一家是大廠,另一個(gè)人說他上一家是個(gè)小公司,即使在大廠的不是主力,在小公司的是核心,你會(huì)選誰?愿意給誰更高的工資?
那些在行業(yè)里摸爬滾打多年的人,哪個(gè)沒見過這樣的場景:兩個(gè)能力差不多的年輕人,一個(gè)畢業(yè)于普通院校,項(xiàng)目履歷亮眼,HR掃一眼簡歷就丟到一邊;另一個(gè)頂著清北的名頭,哪怕實(shí)習(xí)經(jīng)歷平平,也能順利拿到復(fù)試機(jī)會(huì)。不是說普通院校的學(xué)生不夠努力、能力不足,而是沒人有耐心去慢慢挖掘你的潛力——
平臺(tái)本身就是最直觀的敲門磚。
還有和平臺(tái)同等重要的隱形財(cái)富:圈層。
在那三名同學(xué)看來,專業(yè)比學(xué)校更重要,但他們卻忽略了另一點(diǎn):
即使在清北的冷門專業(yè)里,也藏著一般學(xué)校碰都碰不到的資源,比如實(shí)驗(yàn)室里動(dòng)輒上億的設(shè)備,或者走廊里擦肩而過普通老人可能就是一個(gè)院士,校友群里尋常的名字背后可能就是各個(gè)行業(yè)里的精英,即使隨便參加一個(gè)社團(tuán)活動(dòng),都可能遇到將來帶你入行的前輩……
這些便是一些人想接觸都接觸不上的圈層,雖然不是課本上的知識(shí),卻是能影響人一輩子的隱形財(cái)富。