機(jī)構(gòu)體罰員工狗爬企業(yè)文化引發(fā)爭議

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2025-07-03 08:28:44 環(huán)球網(wǎng)

近日，有網(wǎng)友在社交平臺上爆料稱天津某公司體罰員工在地上狗爬。據(jù)該網(wǎng)友描述，在公司如果工作沒做好或犯錯誤，就會被要求跪在地上像狗一樣爬行。有時是全公司人一起爬，有時從走廊路過會看到某個正在受罰的同事。

發(fā)帖人小力（化名）介紹，這種懲罰方式是“天津種畫島藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)?！斌w罰文化的一部分，不僅針對員工，還涉及學(xué)生。例如，給學(xué)生講美育課時講得不好要受到懲罰，孩子下課沒完成作業(yè)也會受到懲罰。除了狗爬，還有其他形式的體罰，如做錯事會被罰400個深蹲，并且必須拍視頻證明，否則會加罰。此外，員工犯錯后會被逼著簽保證書，承諾如果再犯則賠償公司一兩萬元，需按手印簽名。

小力表示，想離職但因違約金問題不敢辭職。入職合同時規(guī)定，如果在公司服務(wù)未滿兩年就提出離職，需要賠償尚未履行服務(wù)期的違約金，大約為兩萬元。簽約時，小力覺得公司氛圍很好，工資也高，沒想到這成為后來不敢離職的原因。

九派新聞聯(lián)系到種畫島另外六名前員工，他們均證實(shí)了“被罰狗爬”的情況。前員工喵喵（化名）說，起初大家都不愿意接受這種懲罰，但負(fù)責(zé)人不斷強(qiáng)調(diào)面子不重要，應(yīng)該低頭做事。有一次，負(fù)責(zé)人自己也進(jìn)行了狗爬，并反復(fù)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)始人能做到，員工也應(yīng)該能。此后，狗爬成為常見的懲罰方式，從一圈到五圈，最嚴(yán)重的一次甚至爬了50多圈。

前員工嘀嗒（化名）補(bǔ)充道，狗爬最初發(fā)生在校區(qū)內(nèi)，后來被安排在商場樓道里進(jìn)行，目的是讓員工丟臉。通常是在大晚上下班后進(jìn)行，商場里沒人時錄制視頻并發(fā)到群里，寫上反省或保證。另一位前員工小妮（化名）表示，公司還會引導(dǎo)其他老師對被懲罰的老師評頭論足，這讓被罰者感覺自己像商品一樣被隨意霸凌。

天津市北辰區(qū)人社局工作人員表示此事需聯(lián)系公安部門處理。警方隨后與小力取得聯(lián)系，稱會去公司核實(shí)情況。然而，截至報道發(fā)布前，記者多次嘗試聯(lián)系種畫島及相關(guān)負(fù)責(zé)人，均未獲得回復(fù)。目前，種畫島在社交平臺上的相關(guān)賬號已被設(shè)置為“只允許好友評論”。根據(jù)天眼查信息，該公司參保人數(shù)為14人，法定代表人謝某某名下共關(guān)聯(lián)四家公司，其中三家為存續(xù)狀態(tài)。

(責(zé)任編輯：zx0176)

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