四川省成都市紀(jì)委監(jiān)委駐成都益民集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組與集團(tuán)黨委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于規(guī)范集團(tuán)離職、退休人員黨風(fēng)廉政意見征求工作的通知》，通過構(gòu)建“前置審核—動態(tài)把關(guān)—閉環(huán)管理”的全流程監(jiān)督機(jī)制，以解決國企領(lǐng)域中的“逃逸式辭職”問題。對于存在疑點的人員，采用“書面審查+重點約談”的方式進(jìn)行復(fù)核。2024年以來，已出具147份黨風(fēng)廉政意見回復(fù)，并暫緩了4人的離職。

近年來，成都市紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)對國企領(lǐng)域“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的管理監(jiān)督，將嚴(yán)防“逃逸式辭職”作為推動廉潔國企建設(shè)的重要切入點。通過約談相關(guān)國企主要負(fù)責(zé)人、制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書等方式，助推國資國企系統(tǒng)完善制度機(jī)制，防范化解廉潔風(fēng)險。

各地紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅持查治結(jié)合、糾建并舉，緊盯重點人員、崗位及領(lǐng)域，督促國資國企系統(tǒng)加大治理力度，推動標(biāo)本兼治、系統(tǒng)施治。一些干部在任時違紀(jì)違法，妄圖通過提前退休或辭職轉(zhuǎn)崗逃避懲罰，以為“一走了之”就能安全著陸。廣西壯族自治區(qū)桂林市紀(jì)委監(jiān)委重點關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部在職期間是否存在違紀(jì)違法行為、離職或退休后是否到原業(yè)務(wù)管轄范圍內(nèi)企業(yè)任職或兼職等問題，堅決防止“逃逸式辭職”成為貪腐的避風(fēng)港。

中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行紀(jì)檢監(jiān)察組及相關(guān)省級分行紀(jì)委運用“室組地”“組地行”聯(lián)合辦案模式，共查辦4起“逃逸式辭職”案件。湖南省紀(jì)委監(jiān)委全面梳理省管企業(yè)“逃逸式辭職”問題線索，加大查辦力度。通過深化“紀(jì)巡”聯(lián)動，針對巡視發(fā)現(xiàn)的問題，督促相關(guān)企業(yè)紀(jì)委深挖背后的貪腐問題和“期權(quán)腐敗”行為。

防范國企領(lǐng)域“逃逸式辭職”問題的關(guān)鍵在于扎緊制度籬笆、深化廉潔教育、拓寬監(jiān)督手段。湖南省紀(jì)委監(jiān)委堅持抓早抓小、防微杜漸，做實經(jīng)常性紀(jì)律教育。該省紀(jì)委監(jiān)委常態(tài)化開展廉潔教育，督促省管企業(yè)將相關(guān)政策文件納入干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，糾正錯誤觀念。

重慶市九龍坡區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合相關(guān)部門單位打出“監(jiān)督+教育”組合拳，利用大數(shù)據(jù)賦能監(jiān)督的優(yōu)勢，打造國資國企數(shù)字監(jiān)管平臺，實現(xiàn)對國資國企資金、資產(chǎn)、投資的主要廉潔風(fēng)險實時動態(tài)防控。目前，該平臺匯集全區(qū)57家區(qū)屬國企全量數(shù)據(jù)，已推送315條預(yù)警信息。同時，通過典型案例警示教育，推動出臺《重慶市九龍坡區(qū)區(qū)管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法（試行）》等制度文件，多維度織密監(jiān)督網(wǎng)。

成都市紀(jì)委監(jiān)委推動市屬國企建立離職前審核制度。成都軌道集團(tuán)研究制定管理辦法，明確離職審批程序，落實離崗必審原則，將征求紀(jì)檢部門意見納入離職審批表；成都興城集團(tuán)出臺離職審計審查管理辦法，將中層以上管理人員納入離職審計范圍，按照“先審后離”“誰用人、誰負(fù)責(zé)”的原則，對其離任崗位涉及的相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項進(jìn)行審計，強(qiáng)化重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位人員監(jiān)督。

國企是典型的權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域，腐敗問題易發(fā)多發(fā)。成都市紀(jì)委監(jiān)委將繼續(xù)深化分級分類警示教育，做到警鐘長鳴、震懾常在。同時，加大黨紀(jì)黨規(guī)教育宣傳力度，從思想上固本培元，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。