前幾天，家里長輩特意打來電話，語氣里滿是期待：“聽說今年養(yǎng)老金又要漲了？我這每個月3200塊，到底能多拿幾個錢？都六月底了，方案咋還不見影兒？”這話問到了很多退休人員的心坎上，尤其是那些每月就靠一兩千元養(yǎng)老金過日子的老同志，哪怕漲幾十塊，對他們來說也是實實在在的改善。想起社區(qū)里那位72歲的王大爺，以前在廠子里辛苦了大半輩子，現(xiàn)在每月養(yǎng)老金1800元。去他家串門，?？吹剿妥郎现挥泻唵蔚娘埐?。像王大爺這樣節(jié)儉的老人不少，有的甚至一份菜要吃上兩天，看著讓人心疼。

好在今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案特別提出要照顧收入偏低的老年群體。那么，今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案到底啥時候出爐？具體怎么漲，哪些人能多漲點呢？

今年養(yǎng)老金能漲多少，主要看幾個實打?qū)嵉闹笜?。去年省?nèi)在崗職工平均工資大約提高了2.9%，物價指數(shù)上升了0.4%。養(yǎng)老基金結(jié)余情況還算健康。綜合這些因素，預(yù)計今年養(yǎng)老金的總體漲幅會在2.3%到3%之間浮動。但這是平均漲幅，具體到每個人頭上，差別可能不小，跟你的工齡、現(xiàn)在的養(yǎng)老金水平、年紀都掛鉤。

值得注意的是，今年工齡的“含金量”明顯提高了。往年多干一年，工齡補貼大概能多算2.5塊錢，但今年這個標準漲到了3塊錢。這對工齡長的老工人是個大利好。

今年的調(diào)整辦法明顯向三類人群傾斜。第一類是從企業(yè)退休的人員，特別是養(yǎng)老金起點較低的人群；第二類是工齡長的“老黃?！保g越長，漲得自然越多；第三類是高齡老人，有些地區(qū)把享受額外高齡補貼的門檻放寬了，65歲甚至更年輕一點就能開始享受這筆補貼，符合條件的每月可能額外多拿200元。

舉個例子，鄰居李叔，62歲，在紡織廠辛辛苦苦干了32年，現(xiàn)在每月養(yǎng)老金3400元。按照今年的新算法，他基礎(chǔ)部分能加62元；工齡補貼部分，32年乘以新的3元標準，就是96元；再跟他現(xiàn)在的養(yǎng)老金3400元掛鉤的部分，按0.9%計算，能加30.6元。這樣一加，李叔每月實際能多拿188.6元。這錢不算巨款，但日積月累，買菜買藥手頭就能寬裕不少。

養(yǎng)老金調(diào)整方案的公布和錢到賬是有時間表的。通常會在6月15日到7月15日左右公布省里的整體方案。接著，各地市會抓緊制定具體的實施細則，一般要求7月25日前出臺。真正補發(fā)和按新標準發(fā)放，通常集中在7月到8月這段時間。

比如說你每月應(yīng)該漲200元，那么7月份發(fā)工資的時候，除了當月的200元，還會一次性把1月到6月這六個月少發(fā)的差額補給你，也就是1200元。從7月份開始，以后每個月就都按漲了200元之后的新標準發(fā)了。

對于養(yǎng)老金收入確實很低的老人，一些地方會提供相應(yīng)的福利或補助措施，確保他們的基本生活需求有保障。比如養(yǎng)老金低于2000元的老人可能會有額外補助。另外，今年1月才退休的人不在調(diào)整范圍內(nèi)，調(diào)整范圍是去年12月31日之前已經(jīng)辦完退休手續(xù)的人。如果去外地幫子女帶孩子了，養(yǎng)老金還會打到原來的銀行卡里，不受影響。

想知道自己具體漲了多少，可以去當?shù)厣绫４髲d現(xiàn)場查，撥打社保熱線12333咨詢，或者讓子女幫忙在“電子社保卡”小程序里查詢，很方便。

今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案延續(xù)了向工齡長、年紀大、基礎(chǔ)養(yǎng)老金偏低的退休人員傾斜的思路，尤其是提高了工齡的“單價”，讓奉獻更長時間的勞動者晚年生活更有保障。雖然總體平均漲幅在2.3%-3%之間，但通過這種結(jié)構(gòu)化的調(diào)整方式，能更精準地提升部分急需改善生活的退休人員的收入。

具體的方案即將在六月底七月初公布，七八月份大家就能陸續(xù)收到補發(fā)和按新標準發(fā)放的養(yǎng)老金了?？吹叫膬x的東西，比如想給家里添個按摩椅，可以先了解著，但一定要等實實在在的錢到賬了再做決定?，F(xiàn)在有些不法分子專門盯著退休人員，編造什么“內(nèi)部渠道多漲養(yǎng)老金”的騙局，大家千萬提高警惕，別信這些鬼話。愿每位老人都能安享晚年，每月有錢花，生活有盼頭。