自2005年啟動常態(tài)化調(diào)整機制以來,我國養(yǎng)老金已連續(xù)上漲20年。企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金從最初的640元提升至2024年的3200元,漲幅超過5倍。同期,機關事業(yè)單位退休人員的月均養(yǎng)老金也從4900元升至6300元。
這一持續(xù)增長,不僅展現(xiàn)出國家財政對養(yǎng)老支出的持續(xù)投入,也折射出我國經(jīng)濟發(fā)展成果惠及全體退休人員的政策初心。雖然2025年的具體增幅尚未正式公布,但從政策走勢和中央經(jīng)濟工作會議傳遞的信號來看,養(yǎng)老金實現(xiàn)“21連漲”幾成定局。
三、養(yǎng)老金補發(fā)進入倒計時,資金發(fā)放流程需了解
按照慣例,養(yǎng)老金年度調(diào)整將追溯至1月,補發(fā)時間一般集中在6月下旬至7月初。人社部通常會在6月中旬下發(fā)正式調(diào)整通知,各省隨后結合本地實際情況制定實施細則,并著手資金統(tǒng)籌與補發(fā)安排。
一般而言,東部經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)由于財政能力較強,補發(fā)進度相對較快;中西部地區(qū)可能會因財力相對薄弱出現(xiàn)一定延遲。因此,退休人員需密切留意當?shù)厣绫>止?,以便及時確認到賬時間和補發(fā)金額。
四、關于“3200元以下可享傾斜調(diào)整”的誤讀需澄清
近期網(wǎng)絡平臺上出現(xiàn)了“養(yǎng)老金低于3200元可享受傾斜調(diào)整”的說法,引發(fā)部分退休人員的關注與誤解。對此,需要從兩個角度加以澄清:
第一,傾斜調(diào)整的依據(jù)是高齡或艱苦地區(qū)身份,與養(yǎng)老金本身高低無直接聯(lián)系。年滿70歲及以上或居住在西部、邊遠山區(qū)的退休人員,才是政策傾斜的重點人群;
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