“漲工資”如何輪到中低收入群體現(xiàn)實挑戰(zhàn)與路徑選擇

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2025-06-25 15:22:52 鳳凰網(wǎng)

今年，中央文件中頻繁提到“漲工資”和“增加收入”。3月16日，中辦、國辦印發(fā)《提振消費專項行動方案》，將“城鄉(xiāng)居民增收促進(jìn)行動”列為八大行動之首，并提出要健全最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，科學(xué)合理提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4月份，中央政治局會議明確提出必須提高中低收入群體的收入。5月26日，中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見》，強(qiáng)調(diào)推動企業(yè)健全工資合理增長機(jī)制，并推動上市公司開展中長期激勵，制定穩(wěn)定、長期的現(xiàn)金分紅政策。6月9日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步保障和改善民生著力解決群眾急難愁盼的意見》。

連續(xù)幾個月的重要文件都提到要“漲工資”，這釋放出強(qiáng)烈的信號，全國范圍內(nèi)的全面、系統(tǒng)性漲工資似乎即將實施。通過漲工資提高勞動者的收入，從而促進(jìn)消費并拉動經(jīng)濟(jì)增長，這條路徑與單純依賴投資相比，是一個不錯的選擇，也是工薪階層喜聞樂見的。

然而，實現(xiàn)這個目標(biāo)存在一些困難。盡管中國經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)出很強(qiáng)的韌性，但目前經(jīng)濟(jì)狀況仍然不算太好。許多企業(yè)，尤其是貢獻(xiàn)了大部分就業(yè)崗位的中小民營企業(yè)，日子并不好過。要求它們給員工漲工資，現(xiàn)實性存疑。另外，從不同就業(yè)人群來看，哪些人群應(yīng)該優(yōu)先漲工資也是一個問題。情理上應(yīng)優(yōu)先考慮低收入群體，但實際上，原本收入較高的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、國有企業(yè)員工等可能更有可能漲工資。

面對“全面漲工資”的強(qiáng)大信號和廣泛呼聲，需要進(jìn)行更細(xì)化的分析才能更好地實現(xiàn)目標(biāo)?？紤]到中國的現(xiàn)實，只是一味地通過讓企業(yè)漲工資來提高中低收入群體的收入，實現(xiàn)起來有相當(dāng)大的難度。直接原因是承擔(dān)著最大就業(yè)份額的民營企業(yè)本身面臨生存危機(jī)，給員工漲工資實在勉為其難。

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