本月你的收入或?qū)⒍鄡晒P錢加班工資與高溫補(bǔ)貼

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2025-06-10 09:28:15 百家號

本月你的收入或?qū)⒍鄡晒P錢加班工資與高溫補(bǔ)貼！假期加班或高溫天戶外上班的勞動者要注意了，本月你的收入可能增加兩筆錢。

端午節(jié)放假安排為5月31日至6月2日，共三天。如果你在這段時間內(nèi)被安排加班，將獲得額外的加班工資。具體計算方式如下：5月31日（法定節(jié)假日）加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍；6月1日、6月2日（休息日）加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍。需注意的是，在法定休假日安排勞動者加班必須支付工資報酬，不能用補(bǔ)休代替。而在休息日安排加班則可以以補(bǔ)休形式代替支付加班費(fèi)。

此外，根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定，從事高溫作業(yè)的勞動者依法享有崗位津貼。當(dāng)用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣下進(jìn)行室外露天作業(yè)，或者工作場所溫度無法降至33℃以下時，應(yīng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并將其計入工資總額。這意味著不僅高溫戶外工作者可享受高溫津貼，對于非露天工作的員工，如果工作環(huán)境溫度超過33℃且無法采取有效降溫措施，同樣有權(quán)獲得高溫津貼。目前，全國各省份的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)大致在100元至300元之間。

關(guān)于高溫天氣下的工作安排，地市級及以上氣象部門所屬氣象臺發(fā)布的預(yù)報氣溫達(dá)到40℃以上時，應(yīng)停止所有室外露天作業(yè)；當(dāng)氣溫介于37℃至40℃之間時，室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并避免在當(dāng)天最熱時段進(jìn)行；若氣溫處于35℃到37℃范圍內(nèi)，則需通過換班輪休等方式縮短連續(xù)工作時長，并禁止安排室外露天作業(yè)人員加班。同時，對于不適合在高溫條件下工作的員工，應(yīng)當(dāng)調(diào)整其工作崗位。特別指出的是，懷孕女職工和未成年工不應(yīng)被安排在35℃以上的高溫天氣中從事室外露天作業(yè)或在溫度超過33℃的工作環(huán)境中工作。

還需強(qiáng)調(diào)的是，高溫津貼不可替代防暑清涼飲料供應(yīng)，后者也不能用來抵扣高溫津貼。即使因高溫天氣需要停工或減少工作時間，也不得因此扣除或降低勞動者的工資待遇。

(責(zé)任編輯：0882)

關(guān)閉

本月你的收入或?qū)⒍鄡晒P錢 加班工資與高溫補(bǔ)貼

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)

本月你的收入或?qū)⒍鄡晒P錢加班工資與高溫補(bǔ)貼