半年前，某DeepSeek核心高管悄然離職創(chuàng)業(yè)，并計(jì)劃于2025年圣誕節(jié)前后發(fā)布Agent產(chǎn)品。有消息稱，這位高管曾是DeepSeek的CTO，但公司內(nèi)部并沒(méi)有明確設(shè)立這一職位。

知情人士透露，這位高管的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目已獲得某頭部VC的投資。值得注意的是，2024年12月至2025年1月正值DeepSeek最熱門(mén)的時(shí)期，公司先后發(fā)布了具有極致降本增效能力的V3模型和推理模型R1。然而，這位高管卻選擇在此時(shí)離職創(chuàng)業(yè)，切入Agent賽道，這一時(shí)間點(diǎn)的選擇引發(fā)了許多疑問(wèn)：為何在公司最熱時(shí)期離職？如果要做Agent，為何不留在DeepSeek實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想？

相關(guān)行業(yè)人士表示，該高管憑借在DeepSeek的工作經(jīng)歷，不愁找不到融資。這反映了當(dāng)前AI創(chuàng)業(yè)環(huán)境中一個(gè)現(xiàn)實(shí)：頭部大模型公司的技術(shù)人才已成為資本市場(chǎng)追逐的對(duì)象，尤其是那些參與過(guò)核心模型研發(fā)的高管們。

實(shí)際上，這不是AI行業(yè)首次出現(xiàn)核心高管離職創(chuàng)業(yè)的情況。從OpenAI的多位聯(lián)合創(chuàng)始人出走到國(guó)內(nèi)大廠AI團(tuán)隊(duì)的人才分流，高端AI人才的流動(dòng)已成為常態(tài)。例如，OpenAI的首席科學(xué)家伊利亞在2024年5月離開(kāi)公司后一個(gè)月，便與前Y Combinator合伙人格羅斯和前OpenAI工程師列維共同創(chuàng)立了Safe Superintelligence（簡(jiǎn)稱“SSI”），這家公司總?cè)谫Y額已達(dá)30億美元，估值飆升至320億美元，成為史詩(shī)級(jí)獨(dú)角獸。

盡管關(guān)于這位DeepSeek核心高管的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目沒(méi)有具體的融資披露，但這并不妨礙他有可能創(chuàng)造下一個(gè)獨(dú)角獸神話。這種現(xiàn)象背后反映了AI行業(yè)的幾個(gè)特點(diǎn)：技術(shù)迭代速度快，新方向不斷涌現(xiàn)；大公司的技術(shù)路線和商業(yè)策略往往已經(jīng)確定，難以滿足部分技術(shù)專家的創(chuàng)新需求；AI人才稀缺，具備核心技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的高管在創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)上極具競(jìng)爭(zhēng)力。

一位AI創(chuàng)業(yè)者表示，大模型公司的技術(shù)積累是寶貴的，但真正的創(chuàng)新往往發(fā)生在更靈活的環(huán)境中。從大公司出來(lái)創(chuàng)業(yè)，既能帶來(lái)技術(shù)積累，又能避開(kāi)大公司的路徑依賴，這是一種理想的組合。

近半年來(lái)，關(guān)于DeepSeek和梁文峰的消息層出不窮，主要圍繞兩個(gè)話題：一是DeepSeek何時(shí)發(fā)布R2，二是公司是否有融資或IPO計(jì)劃。市場(chǎng)上充斥著大量虛假信息，而大眾對(duì)這些問(wèn)題的猜測(cè)也從未停止。大約三個(gè)月前，DeepSeek被傳出正在招聘多個(gè)財(cái)務(wù)相關(guān)崗位，涉及CFO、財(cái)務(wù)副總監(jiān)等。盡管梁文峰曾堅(jiān)定表示目前暫無(wú)融資計(jì)劃，但這些招聘信息再次引發(fā)了人們的疑問(wèn)。接近DeepSeek的知情人士表示，梁文峰的確在招CFO，但絕對(duì)不是為了資本市場(chǎng)方向，近期也沒(méi)有融資或IPO的計(jì)劃。