敏華控股因一名高管的不當(dāng)言論引發(fā)廣泛關(guān)注。這名劉姓高管在工作群中要求員工不得在工位就餐,強制加班并要求一天打卡六次,否則自行離職。他還表示,發(fā)現(xiàn)員工上班時間不在工位上,如上廁所、照鏡子等行為,將進行罰款。例如,打游戲直接開除,吃東西則分別對領(lǐng)導(dǎo)、主管和次主管罰款2000元、1000元和500元。此外,劉某還規(guī)定下班不關(guān)電腦罰100元,并稱這些罰款將用于團隊建設(shè)經(jīng)費,購買書籍建圖書館。
該言論在網(wǎng)絡(luò)上引起熱議。據(jù)芝華仕電商部員工提供的《關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)品牌中心8S辦公環(huán)境管理規(guī)定》顯示,公司要求離開工位超過10分鐘需鎖屏,離開時椅子歸位。違反規(guī)定的直接責(zé)任人處以50元經(jīng)濟處罰,所屬部門負責(zé)人處以100元經(jīng)濟處罰,所有違規(guī)罰金均納入“8S激勵基金”統(tǒng)一管理。
針對網(wǎng)絡(luò)上的討論,敏華控股旗下芝華仕相關(guān)負責(zé)人回應(yīng)稱已經(jīng)了解此事,具體情況還在調(diào)查中。截至發(fā)稿前,調(diào)查結(jié)果尚未公布。
敏華控股于2010年在香港上市,財報顯示,截至2024年9月30日,公司共有2.7萬名員工。最新財報顯示,敏華控股面臨營收與利潤雙降的壓力。報告期內(nèi),公司實現(xiàn)營收169.03億港元,同比下滑8.2%;凈利潤20.63億港元,同比下跌10.4%。國內(nèi)銷售收入同比銳減17.2%至99.27億港元,占總收入比重從65%降至58.7%。沙發(fā)及配套產(chǎn)品的銷售收入下降7.2%,床具及配套產(chǎn)品收入下降19.4%,其他產(chǎn)品收入下降8.4%。反映消費信心不足、行業(yè)產(chǎn)能過剩及價格戰(zhàn)壓力。海外市場收入有所增長,但規(guī)模僅為國內(nèi)市場的七成,且面臨海運成本飆升等不確定性。
為應(yīng)對業(yè)績下行,敏華控股裁員超3700人,減員逾10%,董事酬金反而增加20%。同時,公司逆勢擴張國內(nèi)門店至7367家,試圖通過下沉市場與“以舊換新”政策提振需求,但效果尚未顯現(xiàn)。
年初,敏華控股IR楊雪麗失聯(lián)兩個月,其父母使用楊雪麗賬號代發(fā)的朋友圈稱,敏華控股實控人黃敏利投資涉嫌內(nèi)幕交易,但將責(zé)任推到楊雪麗身上。2023年證監(jiān)會深圳監(jiān)管局行政處罰決定書顯示,楊雪麗因2021年內(nèi)幕交易星源材質(zhì)被處罰,沒收違法所得109萬元,并處以同等金額罰款。楊雪麗的失聯(lián)是否與此案件有關(guān)尚不清楚。
公司高管規(guī)定上班照鏡子罰款!
3月24日,一名網(wǎng)友發(fā)布視頻稱,在一家公司應(yīng)聘后發(fā)現(xiàn),該公司沒有午休,且員工在用餐時間也不得離開公司,因此他在工作的第一天便決定辭職
2025-03-27 03:32:58官方回應(yīng)公司被指無午休上班不得離開