5月26日,中辦、國辦聯(lián)合印發(fā)文件提出推動(dòng)企業(yè)健全工資合理增長機(jī)制。此前,2025年開年的第一場(chǎng)國務(wù)院常務(wù)會(huì)議上,總理李強(qiáng)在部署工作時(shí)也提到要提高居民收入,包括支持居民增收,促進(jìn)工資性收入合理增長,拓寬財(cái)產(chǎn)性收入渠道。這些措施針對(duì)的是不同群體,既惠及打工人,也考慮到了有資產(chǎn)的人。
山西省明確表示將通過多種方式漲工資、增加收入。首先調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),從2025年1月1日起,全日制用工月最低工資一類地區(qū)為2150元,二類地區(qū)為2950元,三類地區(qū)為1950元,三類地區(qū)全部調(diào)高了170元。同時(shí),全日制用工小時(shí)最低工資和非全日制用工小時(shí)最低工資也有所上調(diào)。此外,失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)隨一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,按90%的比例自行調(diào)整,從每月1782元提高至1935元,增加了153元。
對(duì)于企業(yè)職工,山西省設(shè)定了貨幣工資增長基準(zhǔn)線為6%,上線為9%,下線為3%,這為企業(yè)確定合理的工資增長水平提供了指導(dǎo)。目前看來,國企、公務(wù)員及事業(yè)單位員工更容易獲得加薪機(jī)會(huì),而普通民企員工則需期待經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)才能實(shí)現(xiàn)漲薪。
政府工作報(bào)告還提出適度提高退休人員養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金,以改善民生、增加居民收入。另外,《中央一號(hào)文件》要求大幅提高村干部薪酬待遇,并在全國范圍內(nèi)逐步實(shí)施。山西已有部分地市采取行動(dòng),如大同市、婁煩縣、左權(quán)縣等提出了具體實(shí)施方案,增加了績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)性工資。
以太原為例,該市正全力推進(jìn)城中村回遷安置房的審批與建設(shè)進(jìn)度,村民可獲得多套回遷安置房,從而通過收租增加資產(chǎn)性收入。根據(jù)山西省統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù),2024年全省居民人均可支配收入達(dá)到32441元,比上一年增長4.9%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為43036元,增長4.1%;農(nóng)村居民人均可支配收入為18741元,增長6.0%。