明確！10余省份鼓勵實行2.5天休假！多地試行彈性工作制

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2025-05-29 10:45:54 中國甘肅網(wǎng)

近日，四川綿陽宣布試行4.5天彈性工作制，鼓勵2.5天休假模式，相關(guān)話題迅速登上社交平臺熱搜榜首。四川省綿陽市商務(wù)局印發(fā)的《綿陽市提振消費專項行動2025年工作清單》旨在全面提升居民消費能力和市場活力。該文件提出開展七大核心行動，涵蓋收入、教育、養(yǎng)老、住房、賽事、夜經(jīng)濟、休假等多個方面。在落實休假政策中提到，將落實年休假應(yīng)休盡休和帶薪休假政策，鼓勵企業(yè)彈性調(diào)休，推廣夫妻共享，并試行4.5天彈性工作制。

綿陽市商務(wù)局工作人員表示，相關(guān)文件中的內(nèi)容是鼓勵有條件的地區(qū)實行4.5天彈性工作制度，但并非強制要求。對此，不少網(wǎng)友建議在全國推廣這一模式。

實際上，四川綿陽并不是最早提出試行2.5天休假的城市。早在2015年，國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》就已提出優(yōu)化休假安排，鼓勵錯峰休假和彈性作息。此后，河北、江西、甘肅、遼寧、安徽、陜西、福建、浙江、廣東、湖北及重慶市等11個省份及直轄市出臺了類似政策，明確鼓勵有條件的地方和單位實行2.5天休假。

例如，河北省文化和旅游廳曾提出鼓勵推行周末2.5天彈性休假，做精“2.5天微度假”品牌；浙江省也鼓勵實施一周4.5天彈性工作制；江西省則在2020年3月發(fā)布的通知中提到二季度試行周末2.5天彈性作息，同時提出周五下午進景區(qū)門票半價的政策。

目前，國內(nèi)已有多個城市啟動執(zhí)行“2.5天彈性作息”。這些城市的方案主要適用于機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體，暫時未納入實施范圍的有政府窗口服務(wù)部門、公辦醫(yī)院、公辦學(xué)校等公共服務(wù)部門及應(yīng)急保障部門。不同地區(qū)的實施方案有所不同，例如山西省晉中市和江西省吉安市選擇在每年4月1日至10月31日實施，而貴州省黔南州和陜西省靖邊縣則選擇在每年5月1日至10月31日實施。

專家分析認為，縮短勞動時間是社會經(jīng)濟發(fā)展和文明進步的必然趨勢，但推廣需結(jié)合實際情況，避免“一刀切”。西南財經(jīng)大學(xué)社會發(fā)展研究院院長楊海洋教授指出，隨著技術(shù)的進步，未來勞動時間只會更短。然而，彈性工作制短期內(nèi)可能推高企業(yè)成本、減少經(jīng)濟產(chǎn)出，對用人單位的壓力不小。因此，各地應(yīng)科學(xué)評估自身經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和企業(yè)承受力，逐步探索適合本地的彈性工作制方案。

(責(zé)任編輯：zx0176)

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