被高額報(bào)酬拉攏 退休人員泄密 脫密失范釀危局。國家安全至關(guān)重要,保密職責(zé)伴隨終身。近年來,一些涉密人員離職后因保密意識薄弱,導(dǎo)致國家秘密泄露,嚴(yán)重?fù)p害了國家安全和利益。涉密人員離職管理是守護(hù)國家安全的重要環(huán)節(jié),必須高度警惕離職泄密風(fēng)險,加強(qiáng)保密安全措施。
涉密人員在離崗前接觸、知悉和掌握一定數(shù)量的國家秘密信息,依法保守秘密是其應(yīng)盡之責(zé)。脫密期是涉密人員離職管理的關(guān)鍵階段,在此期間,對離職人員在擇業(yè)、出國等方面采取限制措施。然而,個別涉密人員離職后無視這些規(guī)定,將脫密期視為“限制自由”或“職場枷鎖”,甚至隱匿行蹤、逃避監(jiān)管,最終觸犯法律。例如,某國有企業(yè)涉密崗位職工馮某退休后被境外間諜情報(bào)機(jī)關(guān)以高額報(bào)酬拉攏,利用其與原單位在職人員的關(guān)系獲取核心涉密信息,最終被判處有期徒刑六年,剝奪政治權(quán)利二年,并處沒收個人財(cái)產(chǎn)五十萬元人民幣。
新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確規(guī)定,涉密人員離崗離職應(yīng)當(dāng)遵守國家保密規(guī)定。離職時須嚴(yán)格履行法定程序,包括清退涉密載體、取消涉密信息系統(tǒng)訪問權(quán)限及辦公場所出入權(quán)限等。涉密電子設(shè)備如工作電腦、手機(jī)、U盤等需經(jīng)專門銷密并辦理清退移交手續(xù);涉密文件材料需逐頁清點(diǎn)、密封銷毀,嚴(yán)禁私自留存。此外,涉密人員還需簽訂保密承諾書,明確離職后的保密義務(wù)和法律責(zé)任,并接受保密提醒談話,了解離職后的管理措施。
涉密人員離職后需接受脫密期管理,未經(jīng)審查批準(zhǔn)不得擅自出國(境),不得到境外駐華機(jī)構(gòu)、組織或外商獨(dú)資企業(yè)工作,不得為境外組織或外資企業(yè)提供服務(wù),不得擅自發(fā)表涉及原單位未公開內(nèi)容的言論。脫密期內(nèi),涉密人員需定期向原單位報(bào)告?zhèn)€人就業(yè)變更和個人重大事項(xiàng)等情況,如遇利誘、脅迫等特殊情況,應(yīng)及時向國家安全機(jī)關(guān)舉報(bào)。
國家安全機(jī)關(guān)提示,任何泄密行為無論時隔多久、身處何地,都將受到法律嚴(yán)懲。涉密人員離崗離職后要時刻緊繃維護(hù)國家安全這根弦,不能放松對自身的保密要求,更不能充當(dāng)境外間諜情報(bào)機(jī)關(guān)對我實(shí)施滲透竊密的幫兇。如遇可疑情況,相關(guān)人員應(yīng)及時通過國家安全機(jī)關(guān)舉報(bào)受理電話12339、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺www.12339.gov.cn或直接向當(dāng)?shù)貒野踩珯C(jī)關(guān)舉報(bào)。
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