從湖北羅田的“田螺媽媽?shí)彙钡桨不掌铋T的“鄰工寶媽?shí)彙保环N名為“媽媽?shí)彙钡撵`活就業(yè)模式正在全國(guó)各地興起。這種模式讓媽媽們既能照顧家庭，又能獲得收入，真正實(shí)現(xiàn)了“帶娃賺錢兩不誤”。

李文芳是中國(guó)制傘名鎮(zhèn)廣東鶴山市桃源鎮(zhèn)的一名寶媽，她每天騎車七八分鐘就能到達(dá)工作地點(diǎn)，每月能有2000多元的收入，同時(shí)還能照顧家庭。之前因辭職在家?guī)Ш⒆樱恢闭也坏胶线m的工作，如今終于實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)的夢(mèng)想。桃源鎮(zhèn)依托制傘產(chǎn)業(yè)，為農(nóng)村寶媽、留守婦女等群體提供靈活就業(yè)機(jī)會(huì)，目前已吸納近1萬(wàn)人次就業(yè)，其中“媽媽?shí)彙钡葟椥詬徫患s5000人。在這里，員工可以按接送孩子的時(shí)間調(diào)整上下班，工資按件計(jì)算，真正實(shí)現(xiàn)“時(shí)間自由”。

類似的模式在全國(guó)多地推廣。廣東江門的沉香企業(yè)采用“日結(jié)+彈性工時(shí)”，員工每天工作7:30-16:30，日薪120元，自愿加班還能加錢，請(qǐng)假也很靈活。山東威海的花饃廠專門設(shè)立“寶媽生產(chǎn)線”，50多個(gè)崗位的工作時(shí)間完全根據(jù)媽媽們的空閑時(shí)間安排。彈性工時(shí)并非降低標(biāo)準(zhǔn)，而是對(duì)女性多重社會(huì)角色的尊重。

在江蘇東海縣，一群曾經(jīng)困于家庭與生計(jì)的寶媽們，正用靈巧的雙手改寫命運(yùn)。她們制作的精美穿戴甲不僅登上歐美時(shí)尚博主的指尖，更讓這座“水晶之都”煥發(fā)新活力。如今，東海縣穿戴甲銷售額突破80億元，市場(chǎng)占有率全國(guó)第一，從業(yè)者中80%以上為農(nóng)村留守婦女或?qū)殝尅ｊ愋∶衾渺`活的工作時(shí)間，每月也能給家庭帶來(lái)3500～4000元的收入，真正讓最難就業(yè)的一批人實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)?，F(xiàn)在東海縣已經(jīng)出現(xiàn)了“無(wú)媽可用”的情況，地方人社系統(tǒng)也加大培訓(xùn)力度，舉辦了100多期培訓(xùn)班。從家庭主婦到產(chǎn)業(yè)主力軍，從廉價(jià)代工到文化出海，東海穿戴甲的故事正是地方特色產(chǎn)業(yè)與特殊群體就業(yè)“雙向奔赴”的生動(dòng)寫照。

盡管“媽媽?shí)彙卑l(fā)展迅速，但仍面臨一些挑戰(zhàn)：目前崗位多集中在手工、家政、客服等領(lǐng)域，職業(yè)發(fā)展空間有限，部分崗位還缺乏規(guī)范的勞動(dòng)合同和社保保障。為此，各地也在積極改變。在湖北蘄春，艾草不僅承載著千年中醫(yī)藥文化，更成為萬(wàn)千女性實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的“金鑰匙”。寶媽們通過“艾灸師”培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)職業(yè)升級(jí)，當(dāng)?shù)匾牙塾?jì)培訓(xùn)7.6萬(wàn)名“女艾灸師”，不少寶媽從家庭主婦轉(zhuǎn)型為技術(shù)人才。另外，廣東中山、山東等地已出臺(tái)專項(xiàng)文件，鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)置技術(shù)類、管理類“媽媽?shí)彙保苿?dòng)靈活就業(yè)向更高層次發(fā)展。

“媽媽?shí)彙辈粌H是一份工作，更是社會(huì)對(duì)女性價(jià)值的認(rèn)可。當(dāng)媽媽們不再被迫在家庭和事業(yè)間二選一，鄉(xiāng)村振興也就多了一股強(qiáng)勁的“她力量”。未來(lái)，隨著更多政策支持和社會(huì)關(guān)注，“媽媽?shí)彙庇型蔀榕跃蜆I(yè)的新趨勢(shì)，讓每一位媽媽都能在照顧家庭的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想。