近日,董明珠在股東大會(huì)上關(guān)于海歸的言論引發(fā)了爭(zhēng)議。有媒體指出,“絕不用海歸”、“海歸派里有間諜”等言論毫無(wú)道理,暴露出其用人觀念的落后和偏見(jiàn)。
4月22日,在格力電器的股東大會(huì)上,董明珠表示,公司不以年齡和資歷來(lái)衡量人才,關(guān)鍵在于人才的思想要保持年輕化,具備創(chuàng)新能力、責(zé)任心以及敢于拼搏的精神。她特別強(qiáng)調(diào),格力不會(huì)使用海歸派,只在國(guó)內(nèi)高校培養(yǎng)自己的人才。她還提到,無(wú)論年齡大小,只要有能力,都可以被聘用。
有網(wǎng)友認(rèn)為,大量海歸帶回了先進(jìn)知識(shí)與理念,為各行業(yè)發(fā)展注入了新活力。將海歸拒之門外不僅背離常識(shí),更是對(duì)這一群體的誤解與冒犯。
在這次會(huì)議上,公司董事一致同意選舉董明珠擔(dān)任新一屆董事會(huì)董事長(zhǎng)。