清明節(jié)期間,樂道汽車發(fā)布了一則宣傳海報(bào),上面寫著“清明換電隨時(shí)走”,這引發(fā)了公眾的爭(zhēng)議。隨后,樂道新任負(fù)責(zé)人沈斐在社區(qū)中表示對(duì)此事的處理意見,稱直接開除相關(guān)人員,并調(diào)查其上級(jí)及面試者。
4月5日,蔚來官方針對(duì)這一事件發(fā)布了處理通報(bào)。據(jù)通報(bào)內(nèi)容顯示,該海報(bào)是由某區(qū)域公司的一名市場(chǎng)專員林某某設(shè)計(jì)并發(fā)布的。林某某接到關(guān)于85度電池的宣發(fā)要求后,結(jié)合清明假期設(shè)計(jì)了上述標(biāo)語。由于對(duì)審核流程不熟悉,他僅將海報(bào)交給了負(fù)責(zé)審核的王某,后者未提出異議便予以通過。事后,雖然相關(guān)公司緊急撤下了該內(nèi)容并進(jìn)行了復(fù)盤,但負(fù)面輿情已經(jīng)形成。
根據(jù)《員工手冊(cè)》規(guī)定,對(duì)涉事人員進(jìn)行了相應(yīng)處罰:林某某因未充分理解傳統(tǒng)文化常識(shí)和敏感性不足被勸退;王某因?qū)徍耸氁脖粍裢?;陳某某作為林某某的直接上?jí),因培訓(xùn)不到位及管理失職受到嚴(yán)重警告;沈某某和紀(jì)某也因各自職責(zé)范圍內(nèi)存在管理失誤而受到嚴(yán)重警告;李某某作為需求提出方,因未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)下屬工作中的問題而受到警告處分。
此次事件暴露出流程機(jī)制缺失及培訓(xùn)不足的問題,相關(guān)部門正在抓緊改進(jìn)審核機(jī)制并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。希望通過這次事件,所有員工能夠吸取教訓(xùn),以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作。
2月7日,蔚來發(fā)布了用戶2025年春節(jié)加電報(bào)告
2025-02-08 11:47:37蔚來用戶2025春節(jié)加電報(bào)告出爐