流水線上被賤賣的職校實(shí)習(xí)生隱秘的利益鏈條

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2025-04-08 12:12:17 鳳凰網(wǎng)

這是一場(chǎng)關(guān)于職校實(shí)習(xí)生“買賣”的飯局。做東的是吳玉良，北方某市人力資源公司老板。他的業(yè)務(wù)就是有關(guān)職校實(shí)習(xí)生的安排。在這行，他做了快六年。酒席上受邀的五個(gè)人是圈子里頗有名望的中介。吳玉良五十來歲，腹部隆起，頭發(fā)稀疏。

“干我們這行，就是買賣人頭?！眳怯窳紓?cè)過頭對(duì)我說——他知道我的記者身份，但似乎并不忌諱。吳玉良組局是為了找大家出主意，成立一所民辦中職院校?！敖虒W(xué)只是一方面，主要是往廠里輸送實(shí)習(xí)生。這行業(yè)那點(diǎn)兒秘密，都是公開的。”

所謂“秘密”，只是圍繞職校實(shí)習(xí)生的一筆交易。按照教育部等8部門2022年印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》，學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的崗位實(shí)習(xí)時(shí)間一般為6個(gè)月，實(shí)習(xí)考核要納入學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)，考核成績(jī)作為畢業(yè)的重要依據(jù)。因此，職校生要想順利畢業(yè)，必須經(jīng)過實(shí)習(xí)。一些學(xué)校選擇將學(xué)生輸送到工廠，因?yàn)轭愃苹爻杀竞芨撸糠謱W(xué)校無法將其建在校園內(nèi)。

吳玉良解釋，這樣一來，學(xué)?？梢話耆祟^費(fèi)。為了省事且不惹麻煩，一些學(xué)校會(huì)把向廠里輸送學(xué)生的活兒交給相熟的中介去辦。雙方對(duì)外的名頭是“合作”——廠里支付足額薪水，但這些錢往往打給中介，由后者分為三份，學(xué)生、學(xué)校、中介各一份。被克扣的薪水被稱為“管理費(fèi)”。

數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)職業(yè)學(xué)校每年培養(yǎng)畢業(yè)生超過1000萬名。這讓吳玉良等中介看到了巨大的商機(jī)。于是他試圖直接成立學(xué)校，“做甲方，或者甲方乙方都做?！?/p>

利益鏈條上的另一端，則是一些職校生無法逃脫的命運(yùn)。如果把學(xué)生看作商品，吳玉良最不擔(dān)心的就是貨源，“這行最絕妙之處在于，職校生必須實(shí)習(xí)才能畢業(yè)，不想干也得干”。因此他從不擔(dān)心找不到用人單位，只要手里有人，總有企業(yè)主動(dòng)找他?？吹轿矣行岩?，他當(dāng)即讓助理在社交平臺(tái)發(fā)了條虛假信息：“中職院校，實(shí)習(xí)學(xué)生300人左右?！币恍r(shí)后，收到40多條來自不同IP的評(píng)論，“急需，請(qǐng)看私信。”

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