近日,河南安陽一名00后員工因未按公司要求每天在朋友圈發(fā)布工作信息,被扣除了690元工資。這名員工在收到2月份的工資單時發(fā)現(xiàn),原本應(yīng)得的工資只有3010元。他查看了工資明細(xì),發(fā)現(xiàn)扣除的原因是未轉(zhuǎn)發(fā)工作相關(guān)的朋友圈。
根據(jù)公司規(guī)定,員工需要每天早晚各發(fā)一次工作信息,并且每天會進(jìn)行兩次檢查。如果未按規(guī)定轉(zhuǎn)發(fā),每次會被扣15元,一個月最多可扣900元。這名員工對此表示不滿,認(rèn)為自己的朋友圈應(yīng)該由自己決定內(nèi)容,不應(yīng)該強(qiáng)制發(fā)布工作信息。
經(jīng)過協(xié)調(diào),老板最終退還了扣除的費(fèi)用,但這名員工已經(jīng)選擇離職。這件事情引發(fā)了對職場中個人隱私和公司管理方式的討論。
2月24日上午,有網(wǎng)民爆料稱四川廣元中孚高精鋁材有限公司某分廠車間微信群內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布了全員持股的要求,并細(xì)化了持股金額
2025-02-24 15:02:13當(dāng)?shù)鼗貞?yīng)公司要求員工入股否則就辭退杭州員工自爆舉報自己老板出售大量發(fā)霉變質(zhì)的西梅。
2024-10-10 13:22:32員工舉報自己老板出售大量發(fā)霉變質(zhì)的西梅