前員工稱哪吒汽車智駕部門已解散 研發(fā)團隊大撤離!哪吒汽車正面臨諸多挑戰(zhàn),包括供應商債務問題和研發(fā)團隊的解散。近期有消息稱,哪吒汽車的研發(fā)團隊已解散,上??偛勘还虈?。對此,哪吒汽車否認了“解散研發(fā)團隊”的傳聞。然而,據(jù)前員工透露,智駕算法、座艙軟件等部門人員大多已離職,智駕業(yè)務已經(jīng)外包。
為解決部分供應商欠款問題,哪吒汽車召開了供應商大會,討論債轉股方案。不過,這一方案只針對部分供應商,規(guī)模較小或欠款金額不高的供應商沒有接到參會通知,只能通過法律途徑解決問題。由于賬上資金不足,即便強制執(zhí)行,供應商也可能拿不到錢。
3月22日,哪吒汽車宣布與泰國專業(yè)汽車金融機構NLTH達成戰(zhàn)略合作,獲得100億泰銖(約合21.5億元人民幣)授信支持。但要真正走出困境,仍需克服多重挑戰(zhàn)。
哪吒汽車是成立于2014年的新能源汽車品牌,運營方為合眾新能源汽車股份有限公司。王先生曾是哪吒汽車智駕算法部員工,他表示去年11月智駕部門全體解散,有兩三百號人,智駕已經(jīng)外包。合眾新能源研究院的曾先生也透露,研究院、算法、座艙軟件的研究人員幾乎全部離職,剩下的大多是硬件研發(fā)人員。李先生提到,哪吒汽車在巔峰時期有8000多名員工,到去年10月優(yōu)化至4000多人,現(xiàn)在公司飛書大群里只有1700多人。
哪吒汽車從去年下半年開始走下坡路,年終獎推遲發(fā)放且打折,2024年9月開始發(fā)半薪,11月發(fā)了完整工資后又恢復半薪,甚至有人只拿到上海最低基本工資2690元。多名離職員工表示,哪吒汽車去年11月主動與員工解除勞動關系,并承諾在60個工作日內(nèi)支付欠付工資和經(jīng)濟補償,但到期后普通員工并未收到款項。一些員工通過法院申請強制執(zhí)行,結果發(fā)現(xiàn)公司名下幾乎沒有可執(zhí)行資產(chǎn)。
同樣走法律程序的還有供應商。3月19日下午,哪吒汽車在總部召開供應商大會,討論債轉股方案。一名供應商表示,沒有其他辦法,因為哪吒汽車賬上沒錢,多次被強制執(zhí)行,工廠產(chǎn)線也被質押。另一名供應商則擔心,如果債轉股后再破產(chǎn),股權將一文不值。值得注意的是,哪吒汽車董事長方運舟未出席此次大會,引發(fā)了一些供應商不滿。此外,一些小型供應商并未接到參會通知,直接被告知走法律流程。
哪吒汽車內(nèi)部問題早在去年就已顯現(xiàn)。李先生提到,去年9月發(fā)半薪時,公司沒有人站出來說明情況。前任CEO張勇離職后,方運舟兼任CEO,但并未安撫員工或告知未來規(guī)劃。王先生指出,資金鏈緊張時,公司不再提供廁紙和打印紙,而高層領導依然領取高工資。曾先生認為,組織架構存在問題,部門墻嚴重,決策時間長且執(zhí)行不到位。
面對困境,哪吒汽車將希望寄托在海外業(yè)務上。3月22日,哪吒汽車宣布與泰國專業(yè)汽車金融機構NLTH達成戰(zhàn)略合作,獲得100億泰銖授信支持。根據(jù)規(guī)劃,哪吒X將于7月在泰國啟動本地化生產(chǎn),目標是將泰國打造為東南亞出口基地。然而,哪吒汽車在泰國市場仍面臨不小挑戰(zhàn),特別是在競爭激烈的低端車型領域。
過去三年,比亞迪每逢春節(jié)都會推出大動作。2023年提出“油電同價”,2024年則進一步實現(xiàn)“電比油低”。這些策略讓比亞迪在國內(nèi)新能源汽車市場占據(jù)領先地位
2025-02-18 08:09:01新能源汽車的下半場提前了