于東來連續(xù)發(fā)文稱不會大規(guī)模發(fā)展專注質(zhì)量與分享

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2025-03-22 14:31:10 每日經(jīng)濟新聞

3月22日，于東來在社交平臺上發(fā)布了五條圖文，分享了他對商業(yè)行業(yè)的一些看法，并談及了胖東來對一些企業(yè)的幫扶情況。他表示，胖東來會像學(xué)校一樣，將超市樣板的規(guī)劃分享給商業(yè)行業(yè)學(xué)習(xí)，以此推動國家商業(yè)行業(yè)的質(zhì)量發(fā)展與進步。他強調(diào)，胖東來不會大規(guī)模擴張，這是他們追求的使命和理想。

于東來認為實體商業(yè)目前存在的問題主要在于企業(yè)自身的專業(yè)經(jīng)營管理技術(shù)質(zhì)量太低，尤其是對員工的關(guān)心不夠，商品質(zhì)量和價格也未能讓顧客滿意。他指出，許多制造企業(yè)盲目擴張導(dǎo)致商品質(zhì)量不穩(wěn)定、價值管理混亂，進而引發(fā)行業(yè)內(nèi)的嚴(yán)重內(nèi)卷。他認為，只要改變這些問題，一切都會越來越好。

于東來透露，目前胖東來直接幫扶的企業(yè)在各個方面已經(jīng)取得了很大改變，盡管在經(jīng)營管理服務(wù)品質(zhì)上仍存在不少問題，但商品的質(zhì)量安全已基本得到保障。他呼吁社會給予這些企業(yè)時間，相信整個實體行業(yè)和電商行業(yè)依靠質(zhì)量的進步一定會越來越好。

在幫扶過程中，胖東來最重視的是商品質(zhì)量的改進。通過提升所有人員的收入，確保員工愿意投入工作；同時下架約70%質(zhì)量不佳的商品，引入一線及優(yōu)質(zhì)商品，幫助企業(yè)按照胖東來的標(biāo)準(zhǔn)提升供應(yīng)鏈的技術(shù)能力，目標(biāo)是在三年左右脫離胖東來的幫扶，實現(xiàn)自主健康發(fā)展。

對于很多人認為胖東來模式難以復(fù)制的觀點，于東來表示，二十多年來，只要是胖東來幫扶的企業(yè)，基本上都發(fā)生了顯著變化。沒有一家表現(xiàn)不佳，主要是因為提升了全員收入，增強了員工的工作意愿，同時提高了商品質(zhì)量和管理水平。不過，個別企業(yè)在經(jīng)營好轉(zhuǎn)后又開始盲目擴張，這與胖東來的初衷相悖。

1月8日，于東來宣布，2024年胖東來集團銷售額接近170億元，稅收6億多元，利潤8億多元，員工平均月薪超過9000元。去年12月13日，他還表示，未來幾年的目標(biāo)是每周工作時間不超過36小時，周六閉店休息，每年提供40至60天的休假，確保員工最低月收入保持在8000元以上。

2025年1月1日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2024年胖東來商貿(mào)集團銷售額達169.64億元，其中許昌超市銷售額為59.45億元，新鄉(xiāng)為21.48億元，茶葉銷售額為6.19億元，時代廣場營業(yè)額最高，達到44.13億元。

(責(zé)任編輯：張小花 TT1000)

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