建議將法定產(chǎn)假設(shè)為126天 完善生育休假制度!全國人大代表譚琳建議,國家應(yīng)通過制定或修改相關(guān)法律法規(guī)來完善生育休假制度,包括規(guī)范名稱、內(nèi)容和時(shí)長等。她提議將現(xiàn)有的98天法定產(chǎn)假與生育獎(jiǎng)勵(lì)假合并,統(tǒng)稱為產(chǎn)假,并統(tǒng)籌考慮陪產(chǎn)假和育兒假的內(nèi)容與時(shí)長,從國家層面統(tǒng)一規(guī)范生育休假制度。
譚琳還提出,可以參考國際勞工組織的標(biāo)準(zhǔn),將法定產(chǎn)假設(shè)定為18周(即126天),并適當(dāng)延長陪產(chǎn)假和父母育兒假,以鼓勵(lì)夫妻共同承擔(dān)育兒責(zé)任。此外,她建議政府應(yīng)增加財(cái)政支持和投入力度,對生育假期間用人單位承擔(dān)的社保繳費(fèi)給予一定補(bǔ)貼,并對雇用女職工達(dá)到一定比例的單位給予稅費(fèi)減免。對于由用人單位承擔(dān)的延長產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和育兒假期間的工資,可以用生育補(bǔ)貼替代一定比例。