永輝超市大變革，從冷落CEO開始？人事大調(diào)整引發(fā)關(guān)注

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2025-03-19 15:21:52 斑馬消費

永輝超市大變革，從冷落CEO開始？人事大調(diào)整引發(fā)關(guān)注！隨著公司股東的大變動，永輝超市進行了人事大調(diào)整。3月17日，董事會換屆完成，高管團隊就位，名創(chuàng)優(yōu)品創(chuàng)始人葉國富親自領(lǐng)導(dǎo)改革領(lǐng)導(dǎo)小組。在這輪人事調(diào)整中，前CEO李松峰成為唯一的失意者，他既未進入新一屆董事會，也未在高管層中獲得職位。

去年，永輝超市的原堅定支持者牛奶國際和京東逐漸失去耐心并萌生退意，葉國富和他的名創(chuàng)優(yōu)品果斷“抄底”。名創(chuàng)優(yōu)品子公司駿才國際以2.35元/股的價格受讓了牛奶國際、京東世貿(mào)和宿遷涵邦持有的股份，耗資近63億元，拿下永輝超市29.40%股權(quán)，成為第一大股東，但不謀求控制權(quán)。交易完成后，牛奶國際徹底退出，宿遷涵邦不再持股，京東世貿(mào)的股權(quán)降至2.94%。

3月17日，永輝超市召開股東大會，選出了第六屆董事會成員。張軒松、張軒寧兄弟繼續(xù)連任非獨立董事，名創(chuàng)優(yōu)品方面提名的候選人葉國富、張靖京和王永平也成功當(dāng)選。隨后，張軒松獲全票通過，繼續(xù)擔(dān)任董事長。王守誠、羅雯霞等六人被聘為副總裁，吳凱之和黃曉楓分別出任財務(wù)總監(jiān)和董秘。為了加快改革轉(zhuǎn)型步伐，永輝超市決定成立改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由葉國富擔(dān)任組長。

李松峰在此次人事調(diào)整中受到冷遇，他在非獨立董事候選人中落選，得票率不到21%，且高級管理人員中也沒有他的位置。公司在公告中表示，暫未聘任CEO，將全球招募合適人選。對此，永輝超市董事、創(chuàng)始人張軒寧表達了不同意見，并在成立改革領(lǐng)導(dǎo)小組的議案下投出反對票。他認為李松峰在任職期間對公司有重要貢獻，特別是在組織重塑、供應(yīng)鏈建設(shè)和自有品牌打造等方面取得了顯著成績。

李松峰本人對落選表現(xiàn)得較為坦然，他表示一切都在意料之中。李松峰曾在京東技術(shù)部門工作十年，2021年加入永輝超市，出任CTO后不久接任CEO，推動公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。然而，在他執(zhí)掌期間，永輝超市經(jīng)歷了連續(xù)虧損，累計虧損超過80億元。

盡管如此，葉國富對永輝超市的前景充滿信心。他認為胖東來模式是中國超市的唯一出路，并計劃在未來幾年內(nèi)繼續(xù)調(diào)改門店，關(guān)閉部分低效店鋪。名創(chuàng)優(yōu)品入局后，永輝超市股價一度大幅上漲，今年以來有所回調(diào)，但仍比收購價上漲了近130%。

(責(zé)任編輯：張蕾)

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