丈母娘起訴女婿要7萬(wàn)帶孫費(fèi)獲支持合同約定引發(fā)爭(zhēng)議

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2025-03-14 11:31:16 環(huán)球網(wǎng)

女婿馬毅常年在外務(wù)工，無(wú)暇照料家庭。因此，他與丈母娘周梅簽訂合同，請(qǐng)她幫忙帶娃，并約定每月支付5000元作為報(bào)酬。然而，由于經(jīng)濟(jì)困難，馬毅未能按時(shí)支付費(fèi)用，最終拖欠了近7萬(wàn)元的“帶孫費(fèi)”。

2020年，馬毅與妻子生育了寶寶小洋。由于馬毅在外務(wù)工，小洋便由周梅照顧。2021年10月1日，雙方簽訂了《勞務(wù)合同》，明確周梅為馬毅提供照顧小洋的服務(wù)，每月支付5000元。起初，馬毅按約支付工資，但自2024年6月起開(kāi)始拖欠。經(jīng)多次催告未果后，周梅將馬毅訴至新邵縣人民法院，要求支付勞務(wù)工資、房租等款項(xiàng)合計(jì)6.95萬(wàn)元。

庭審中，馬毅辯稱已于2024年4月17日口頭通知解除合同，之前的義務(wù)已履行完畢，后續(xù)帶娃為周梅自愿行為，不應(yīng)計(jì)算報(bào)酬。他還表示自己并未與周梅一家共同生活，不應(yīng)承擔(dān)租房費(fèi)用，并且無(wú)力負(fù)擔(dān)每月5000元的“帶孫費(fèi)”。

法院審理認(rèn)為，在父母具有監(jiān)護(hù)能力的情況下，祖輩對(duì)未成年人不負(fù)有法定撫養(yǎng)義務(wù)。如果子女有撫養(yǎng)能力卻將孩子交給老人長(zhǎng)期撫養(yǎng)，老人有權(quán)要求由此支出的費(fèi)用。本案中，雙方已簽訂《勞務(wù)合同》并約定了具體報(bào)酬，馬毅應(yīng)支付周梅每月5000元的勞務(wù)報(bào)酬。因此，法院判決馬毅在判決生效之日起15日內(nèi)給付周梅勞務(wù)工資及租房費(fèi)用6.95萬(wàn)元。

法官指出，丈母娘幫忙帶娃并非法定義務(wù)，而是基于親情或協(xié)商的“自愿行為”。若女婿曾以書面形式承諾支付報(bào)酬，則構(gòu)成合同關(guān)系，需按約定支付“帶娃費(fèi)”。此外，若丈母娘在帶娃過(guò)程中墊付了撫養(yǎng)開(kāi)支，可依據(jù)委托合同或無(wú)因管理主張返還。盡管法律未強(qiáng)制要求支付報(bào)酬，但老人帶娃的辛勞應(yīng)被尊重，父母應(yīng)履行撫養(yǎng)小孩的義務(wù)，避免讓老人“出錢出力又寒心”。建議夫妻與長(zhǎng)輩提前明確費(fèi)用分擔(dān)方式，如簽訂書面協(xié)議，避免糾紛；從情感角度上看，子女應(yīng)主動(dòng)感恩老人付出，而非將親情援助視為義務(wù)。家庭關(guān)系的和諧既需法律規(guī)范，更離不開(kāi)相互體諒與溝通。

(責(zé)任編輯：張小花 TT1000)

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