男子開網(wǎng)約車半月到手工資僅400元宣傳與實際不符引發(fā)爭議

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2025-03-14 07:47:02 新浪財經(jīng)

男子開網(wǎng)約車半月到手工資僅400元宣傳與實際不符引發(fā)爭議！3月13日，長沙張先生反映他在長沙嘀嗒新能源汽車服務(wù)有限公司做網(wǎng)約車司機的經(jīng)歷。入職前客服告訴他每天只需工作8小時就可以完成298元的營業(yè)指標，完成即可獲得至少170元的分成。但實際入職后發(fā)現(xiàn)，每天需要工作12個小時才能勉強達到目標。

張先生與公司簽訂了為期3個月的合同，堅持了15天后因身體吃不消選擇放棄。這15天的營業(yè)額共4600多元，公司從中扣除相應分成和3000元違約金等費用，最終只給他400多元工資。張先生認為公司的宣傳與實際情況不符，要求退還違約金。

公司工作人員表示，張先生作為新手司機，平臺派給他的單比較普通，所以營業(yè)額不高。根據(jù)合同約定，張先生中途解約，這4600多元原本是無法抵扣相應費用的，但經(jīng)過協(xié)商給了他400多元。違約金不能退，因為公司在張先生離職時也遭受了損失。

張先生在2月份看到招聘廣告后決定嘗試做網(wǎng)約車司機，客服當時表示公司提供車輛并派發(fā)訂單，司機只需負責按照導航接送乘客。他認為可以輕松完成任務(wù)，于是支付了1000元履約保證金，并開始接單工作。然而實際上，張先生經(jīng)常早上5點起床充電，晚上11點多才結(jié)束工作，每天需要跑12個小時左右才能勉強完成指標。最終，他因擔心身體狀況而選擇放棄。

北京市京師律師事務(wù)所的姚志斗律師表示，張先生的訴求有一定合理性，公司不應單方面扣除違約金。從公司宣傳的入職條件來看，張先生的工作內(nèi)容符合《勞動合同法》中員工按照公司指派進行工作的規(guī)定，雙方應視為勞動合同關(guān)系。根據(jù)《合同法》規(guī)定，勞動者違反服務(wù)期和競業(yè)限制約定的，應當支付違約金。除這兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。因此，公司以工作時間短為由扣除違約金既不合法也不合理。如果公司拒絕退還押金，張先生可以向法院起訴撤銷終止協(xié)議，主張公司退還押金。

(責任編輯：盧其龍 CN070)

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