近日,有網(wǎng)友反映在廣東惠州一家工廠工作時(shí)遭遇不公平待遇。該網(wǎng)友稱,自己從晚上8點(diǎn)半一直工作到第二天凌晨6點(diǎn)半,但組長卻認(rèn)為其工作時(shí)間不足10小時(shí),算曠工,并要扣除三天工資。此外,他還提到該工廠星期日加班不算打卡,且臨時(shí)工加班沒有工資。
這名網(wǎng)友于3月5日在社交平臺上發(fā)布了一段視頻,聲稱是在惠州市德賽電池工廠拍攝的。視頻顯示時(shí)間為1月23日凌晨6時(shí)41分。他從1月22日晚上8點(diǎn)半工作到23日凌晨6點(diǎn)半,卻被認(rèn)定為曠工。記者嘗試聯(lián)系發(fā)帖人了解詳情,對方表示自己在德賽的工作時(shí)間不長,建議記者直接找在職員工了解具體情況。
據(jù)了解,惠州市德賽電池有限公司成立于2002年,位于仲愷高新技術(shù)開發(fā)區(qū),主要業(yè)務(wù)包括電池制造、銷售及相關(guān)配件生產(chǎn)與銷售。記者多次致電該公司,但未能接通電話。
同日,惠州市仲愷高新技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會社會事務(wù)管理局相關(guān)工作人員表示,他們已經(jīng)在處理此事,具體細(xì)節(jié)不便透露。如果確實(shí)存在違規(guī)情況,他們會進(jìn)行相應(yīng)處理。
出差后直接回家,在江蘇南京工作的徐先生卻被公司以曠工為由開除,雙方因此對簿公堂。
2024-11-16 10:13:27員工出差歸來直接回家