近日,多個平臺宣布為騎手繳納社保,這一舉措在行業(yè)內(nèi)和社會上引起了廣泛關(guān)注。此前,一些全職和兼職騎手會自行繳納靈活就業(yè)社?;蛸徺I商業(yè)保險,但也有不少騎手擔心繳納社保后到手工資會減少。95后騎手小顧表示,如果個人繳納部分的費用不超過1000元還能接受,再高就難以承受了。持有類似想法的騎手并不少,尤其是年輕人。
2月19日,京東宣布為外賣小哥繳納“五險一金”。隨后,美團也宣布將逐步為全職及穩(wěn)定兼職騎手繳納社保。緊接著,餓了么也在全國7個省市啟動新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點。這些頭部平臺紛紛給外賣騎手提供社保福利,體現(xiàn)了行業(yè)的進步和規(guī)范,具有重要的示范意義。
過去,外賣騎手等新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員的社保問題一直是個難題,長期處于灰色地帶。許多平臺為了降低成本,將騎手視為臨時工或靈活用工,通過眾包模式規(guī)避勞動關(guān)系認定。此外,由于工作時間、地點不固定,流動性大,很多外賣騎手未能充分享有完善的社會保障權(quán)益。企業(yè)開始正視騎手的勞動權(quán)益,有助于解決新就業(yè)形態(tài)勞動者的社會保障難題,推動外賣、快遞等即時配送行業(yè)用工模式的規(guī)范化轉(zhuǎn)型。
然而,部分外賣騎手對繳納社保缺乏熱情,甚至有些抵觸。這是因為他們的收入預期具有很大的不確定性,每月固定的社保支出意味著短期內(nèi)到手收入減少。許多年輕騎手更看重眼前的收入,認為送外賣只是過渡性的工作,沒有意識到社保的重要性和長遠價值。再加上工作性質(zhì)特殊,從業(yè)地點和平臺頻繁更換,他們擔心社保的連續(xù)性和有效性無法得到保障。
社保是國家提供的最基本保障,也是性價比最高的保險。平臺愿意繳納社保是積極信號,應(yīng)該推動靈活就業(yè)人員及時參保。這需要平臺、企業(yè)和工會組織在靈活就業(yè)群體中開展社??破蘸托麄?,讓騎手們認識到社保的重要性。相關(guān)部門和社會各界也應(yīng)關(guān)注靈活就業(yè)人員的保障問題,探索更加靈活多樣的保障方式,以適應(yīng)這一群體的特殊需求。
平臺為外賣騎手繳納社保是一個進步,但也引發(fā)了人們的擔憂:這是否會使得外賣變得更貴?為騎手繳納社保確實會增加平臺的運營成本??紤]到外賣平臺騎手數(shù)量龐大,社保費用是一筆不小的開支
2025-02-24 15:00:46平臺為騎手繳社保網(wǎng)友擔心外賣漲價