國(guó)企擬錄用名單3名本科生引質(zhì)疑打破唯學(xué)歷怪圈

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2025-02-22 10:05:46 極目新聞

近日，國(guó)家能源集團(tuán)置業(yè)有限公司發(fā)布了一份高校畢業(yè)生統(tǒng)招擬錄用名單，其中包含13名碩士和3名本科生。部分網(wǎng)友對(duì)這份名單提出質(zhì)疑，尤其是針對(duì)那3名來(lái)自普通院校的本科生。

據(jù)報(bào)道，國(guó)能集團(tuán)近期陸續(xù)發(fā)布了36批子公司、分公司的擬錄用名單，其中本科及以上學(xué)歷者占多數(shù)，還有不少專(zhuān)科生。這些院校中不乏大眾不熟悉的“普通院校”。

這種錄用名單引發(fā)質(zhì)疑令人不解。過(guò)去，人們常質(zhì)疑一些單位招聘時(shí)唯學(xué)歷、唯名校，認(rèn)為普通崗位招來(lái)名校碩士與博士是大材小用。如今有國(guó)企愿意打破這一怪圈，錄用眾多普通院校畢業(yè)生，這本應(yīng)是好現(xiàn)象，卻仍有人看不慣。這種情況下，用人單位似乎很難平衡：重學(xué)歷不行，不重學(xué)歷也不行。

無(wú)論質(zhì)疑唯學(xué)歷還是質(zhì)疑沒(méi)有唯學(xué)歷，都與關(guān)心就業(yè)公平有關(guān)。質(zhì)疑唯學(xué)歷是擔(dān)心設(shè)置不必要的門(mén)檻，而質(zhì)疑沒(méi)有唯學(xué)歷則擔(dān)心降低用人標(biāo)準(zhǔn)，方便了“關(guān)系戶”。但用人是否公平應(yīng)具體分析，不能一看到“反?！本蛻岩墒恰疤}卜招聘”。

以國(guó)能置業(yè)的這份擬錄用名單為例，13名來(lái)自名校的碩士研究生和3名來(lái)自不太知名院校的本科生引起了質(zhì)疑。有網(wǎng)友猜測(cè)這3名本科生是通過(guò)關(guān)系進(jìn)入的，甚至認(rèn)為是為了錄用他們才招聘了13名碩士作為陪襯。這種懷疑缺乏依據(jù)，可能純屬想當(dāng)然。

公開(kāi)資料顯示，國(guó)能集團(tuán)旗下公司業(yè)務(wù)包括物業(yè)、酒店、餐飲、物資商貿(mào)等，這些崗位未必需要高學(xué)歷人才。一位校招工作人員表示，公司在滿足學(xué)歷條件的情況下，根據(jù)學(xué)生綜合素質(zhì)確定錄用?！叭绻T士生的綜合競(jìng)爭(zhēng)力不足，我們會(huì)擇優(yōu)錄用本科生。”企業(yè)更看重實(shí)際應(yīng)用能力和工作技能，這并不難理解。

實(shí)際上，以前專(zhuān)科生與本科生都能找到專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作，用人單位并不唯學(xué)歷。一些企業(yè)與高校至今還保持傳統(tǒng)合作關(guān)系，用人只看專(zhuān)業(yè)，人崗相適即可。如今一些高職院校的學(xué)生在就業(yè)市場(chǎng)上受歡迎，也是因?yàn)橛幸患贾L(zhǎng)，適合企業(yè)類(lèi)崗位。

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