未來20年中國(guó)民航業(yè)人才缺口47.8萬。中國(guó)民航業(yè)的快速發(fā)展帶來了前所未有的人才需求挑戰(zhàn)。根據(jù)空客全球航空服務(wù)市場(chǎng)的最新預(yù)測(cè),未來二十年,中國(guó)將面臨47.8萬名航空專業(yè)人員的巨大缺口,這一數(shù)字相比當(dāng)前規(guī)模有兩到三倍的增長(zhǎng)。
機(jī)組人員短缺最為嚴(yán)重,預(yù)計(jì)將達(dá)到19.9萬人,占總?cè)笨诘?2%。近年來,機(jī)組人員數(shù)量增長(zhǎng)緩慢,2023年底中國(guó)運(yùn)輸航空公司乘務(wù)員總數(shù)為86520名,而到2043年,這一需求將激增至22.6萬人。
維修技術(shù)人員也面臨短缺,缺口達(dá)到15.5萬人,占比32%。盡管從2020年至2023年,持照機(jī)務(wù)人員數(shù)量從60335名增加至77021名,但面對(duì)迅速增長(zhǎng)的飛機(jī)數(shù)量,這一增長(zhǎng)速度顯然不夠。截至2023年底,全行業(yè)運(yùn)輸飛機(jī)期末在冊(cè)架數(shù)為4270架,人機(jī)比已從2009年的46.3下降至當(dāng)前的18.04。
飛行員同樣面臨短缺問題,盡管近年來飛行員執(zhí)照數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng),但后備力量卻出現(xiàn)下滑。飛行學(xué)生數(shù)量從2019年的6232名減少到2023年的2600人,預(yù)示著未來飛行員供應(yīng)可能趨緊。截至2023年底,中國(guó)民航航空器駕駛員有效執(zhí)照總數(shù)為86091本。
盡管人才短缺,但民航業(yè)的薪酬水平相對(duì)樂觀。對(duì)七大A股上市航空公司的財(cái)報(bào)分析顯示,航空公司職工的人均成本大多超過20萬元/年。春秋航空和吉祥航空的人均年薪更是高達(dá)近30萬元。然而,高薪酬也反映了高強(qiáng)度的工作壓力,春秋航空的單位薪酬成本在六大航空公司中相對(duì)較低。
面對(duì)人才缺口,航空公司與飛機(jī)制造商正積極采取行動(dòng)??湛椭袊?guó)表示,將加強(qiáng)校園推廣活動(dòng),吸引更多年輕人進(jìn)入航空領(lǐng)域,并調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)以滿足00后年輕人的需求。同時(shí),航空公司也在加快人才吸納,如國(guó)泰航空計(jì)劃隨著香港航空業(yè)的重建和三跑道系統(tǒng)的啟用,大量招聘來自內(nèi)地的員工,預(yù)計(jì)到2025年底,其內(nèi)地團(tuán)隊(duì)人數(shù)將達(dá)到約4000人。
中國(guó)民航業(yè)的快速發(fā)展帶來了前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn),各方正在共同努力,通過調(diào)整人才培養(yǎng)策略、提高薪酬待遇等措施,吸引更多專業(yè)人才加入這一蓬勃發(fā)展的行業(yè)。
在人工智能領(lǐng)域,薪資待遇頗為誘人,年薪區(qū)間通常在50萬至70萬,而百萬乃至200至300萬的高薪情況也并不少見
2024-08-22 13:54:46快沖