社交平臺上,一位哲學(xué)系女生發(fā)帖稱媽媽幫她投簡歷找工作,最后崩潰了。帖子下有1142條留言,大部分是00后應(yīng)屆生,不少提到自己也把這項任務(wù)交給了媽媽。這些媽媽多為70后,在城市里有穩(wěn)定工作,對子女期望很高。起初她們認(rèn)為找到月薪過萬的工作并不難,但在繁瑣的網(wǎng)申系統(tǒng)、過度收集的個人信息以及學(xué)歷歧視中,逐漸認(rèn)識到現(xiàn)實與預(yù)期之間的差距。
何曉之的媽媽50歲,退休后培養(yǎng)出新愛好,但最近都擱置了,每天早上八點(diǎn)起床就開始幫女兒投簡歷。第一次花了很長時間,用iPad打開申請鏈接,填寫實習(xí)科研經(jīng)歷、獲獎證書等信息。何曉之是一所985院校的統(tǒng)計學(xué)研究生,就業(yè)方向主要是銀行、大廠和國企央企的數(shù)據(jù)分析崗?;丶液?,媽媽發(fā)現(xiàn)她經(jīng)常摸魚,于是催促她抓緊時間找工作。何曉之覺得壓力很大,最終決定讓媽媽幫忙投簡歷。
媽媽穿著睡衣褲衩,拿著iPad研究各種求職群里的申請鏈接,一天能投十幾份。遇到系統(tǒng)崩潰、頁面加載不全等問題時,媽媽會感到沮喪。有一次填了多次都沒保存成功,媽媽甚至抱怨“退休了還要當(dāng)你的牛馬”。盡管如此,母女倆還是繼續(xù)合作,何曉之制作了一份共享文檔,列出項目經(jīng)歷、技能和自我評價的不同版本,媽媽則負(fù)責(zé)復(fù)制粘貼并反饋進(jìn)度。
一位上市物業(yè)公司的HR觀察到,近年來不少00后的媽媽在招聘軟件上推銷兒女,甚至陪同面試。她們關(guān)心的是五險一金和公積金繳納比例,希望孩子能找到穩(wěn)定的工作。哲學(xué)系應(yīng)屆生阿秋的媽媽每天給她轉(zhuǎn)發(fā)國企央企的鏈接,但阿秋更想去市場化運(yùn)作的出版公司。母女倆因此產(chǎn)生分歧,阿秋最終讓媽媽自己填寫申報,結(jié)果媽媽發(fā)現(xiàn)每段實習(xí)需要真實證明人的聯(lián)系方式,感到非常繁瑣。
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