河南一員工15分鐘數(shù)10萬(wàn)現(xiàn)金抱走年終獎(jiǎng)豪氣沖天

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2025-01-26 08:18:58 小鋭?dòng)性捳f(shuō)

每年這位河南礦山老板都會(huì)因?yàn)閷?duì)待員工極好而登上熱榜，不僅福利優(yōu)厚、工資高，年終獎(jiǎng)也非常豐厚。今年更是拿出了1億元作為年終獎(jiǎng)。

1月25日，河南礦山集團(tuán)舉辦年會(huì)并現(xiàn)場(chǎng)分發(fā)年終獎(jiǎng)。與往年不同的是，今年的年會(huì)讓員工在15分鐘內(nèi)數(shù)現(xiàn)金，數(shù)多少就能拿到多少。公司2024年的產(chǎn)值高達(dá)103億，總利潤(rùn)為2.6億元，其中1.7億元將分給員工。

當(dāng)天參加年會(huì)的是一線員工，公司為他們準(zhǔn)備了約4000萬(wàn)元獎(jiǎng)金。一位女員工在15分鐘內(nèi)數(shù)了10萬(wàn)元，并當(dāng)場(chǎng)拿到了這筆錢(qián)，她顯得非常開(kāi)心。面對(duì)采訪，她表示不知道如何分配這十萬(wàn)元，據(jù)說(shuō)是由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)數(shù)錢(qián)然后平分。

即使數(shù)錢(qián)速度較慢的員工也能拿到至少1萬(wàn)元以上。為了讓大家更開(kāi)心，公司還在現(xiàn)場(chǎng)額外增加了500萬(wàn)元獎(jiǎng)金。河南礦山集團(tuán)創(chuàng)始人兼黨委書(shū)記崔培軍表示，其他員工將在日后到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取獎(jiǎng)金，最高個(gè)人獎(jiǎng)金可達(dá)500萬(wàn)元。

年會(huì)還準(zhǔn)備了精美的美食，并邀請(qǐng)了騰格爾等歌手現(xiàn)場(chǎng)表演，旨在讓員工度過(guò)一個(gè)愉快的年會(huì)。小年夜時(shí)，崔培軍還給值班員工發(fā)放了兩箱酒和一條中華煙，展現(xiàn)了其慷慨大方的一面。

這種對(duì)待員工的方式贏得了廣泛贊譽(yù)。有人評(píng)論說(shuō)，如果所有企業(yè)家都愿意拿出一半的收入分給員工，年輕人就不會(huì)啃老，大家都能靠自己的努力買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)，老人也能安享晚年。

網(wǎng)友們對(duì)這種年終獎(jiǎng)方式感到羨慕，紛紛表示自己公司的年終獎(jiǎng)通常是大米、油或海鮮等實(shí)物。還有人調(diào)侃道，有的公司連衛(wèi)生紙都不敢這樣發(fā)。

盡管數(shù)錢(qián)的速度有快有慢，但公司確保獎(jiǎng)金差距不會(huì)太大，一線員工的獎(jiǎng)金都有標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)錢(qián)活動(dòng)主要是為了讓員工玩得開(kāi)心。4000萬(wàn)元獎(jiǎng)金平均下來(lái)，每位一線員工至少能拿到五位數(shù)的獎(jiǎng)金。

(責(zé)任編輯：張蕾)

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