美的董事長下令給19萬員工減負簡化工作方式

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2025-01-24 14:02:23 每日經(jīng)濟新聞

1月22日晚，美的集團董事長兼總裁方洪波在內(nèi)部簽發(fā)了《關(guān)于簡化工作方式的要求》的文件。文件要求全員簡化工作方式，強調(diào)任何不以用戶、業(yè)務(wù)或一線為中心，不產(chǎn)生價值、不增加收入的工作都屬于表演式工作，需要全員果斷簡化，把節(jié)約的時間用于做對用戶有價值的事。

具體要求包括：內(nèi)部溝通嚴禁使用PPT，除非特定情況；禁止讓他人代寫材料，自己的材料自己寫；禁止下班時間開會和形式主義加班；減少微信群，禁止各類喊口號和形式主義行為；減少手工報表和作業(yè)，管理者要帶頭使用數(shù)字化看板；內(nèi)部嚴禁送禮，禁止部門內(nèi)、體系內(nèi)除規(guī)定團建外的吃喝活動，中國市場嚴禁安排客戶各種娛樂活動如KTV等。

這一舉措得到了網(wǎng)友們的廣泛支持，并建議推廣。據(jù)內(nèi)部人士透露，這些要求其實一直在美的內(nèi)部提倡，這次是在年會上正式提出。

1月10日，方洪波在2025美的集團經(jīng)營管理年會上發(fā)表主題演講時提到，2025年的經(jīng)營思路是“以簡化促增長，以自我顛覆直面挑戰(zhàn)”。他強調(diào)，在面對環(huán)境和企業(yè)的復(fù)雜變化時，關(guān)鍵是要簡化大腦，使世界變得簡單。業(yè)務(wù)層面，美的要簡化業(yè)務(wù)模式和結(jié)構(gòu)，事業(yè)部產(chǎn)品公司需明確定位與分工，出清冗余，精簡SKU，聚焦核心業(yè)務(wù)與品類，嚴控新品類準入。組織管理層面，要簡化工作方式和組織結(jié)構(gòu)，研發(fā)組織要進一步簡化，中央研究院專注基礎(chǔ)研究，與事業(yè)部形成差異和協(xié)同，進一步明晰責(zé)權(quán)利。

官網(wǎng)資料顯示，美的集團目前擁有超過19萬名員工。截至1月23日收盤，美的集團股價漲0.56%，報收73.41元，總市值達到5621億元。值得注意的是，2024年美的集團股價漲幅超過45%，市值增加了近2000億元。

(責(zé)任編輯：張小花 TT1000)

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