女會計湯某將9歲兒子的名字添加進待支付的工人名單,以“施工隊長”的名義冒領工資,共計2200余萬元。1月17日,上海市閔行區(qū)人民檢察院對湯某職務侵占一案提起公訴。
2013年3月,湯某大學畢業(yè)后進入一家知名公司擔任會計。2017年,她所在公司引入第三方勞務公司支付家裝工人工資。每月支付時,公司會將工人名單發(fā)給湯某核對,再由其轉發(fā)給第三方公司進行匯款。湯某發(fā)現其中存在管理漏洞,兩邊公司互不知情,只有她一人負責核對。于是,她開始嘗試將自己的兒子小甲的名字添加進待支付的工人名單,并以“施工隊長”的名義冒領工資。從2017年到2019年6月,湯某每次領取40萬元,共領取了2200萬元。這些錢大部分用于購買銀行基金產品和保險,其余則用于出國旅游及日常開銷。由于兒子當時才9歲,銀行卡不能在手機上操作,湯某每次都通過ATM機將錢轉到自己的銀行卡中。
2024年8月,公司在內部對賬時發(fā)現一筆約50萬元的出賬不清。在查找原因的過程中,公司發(fā)現湯某直接通過本人銀行卡將疑問資金退回公司,隨即對其進行全面徹查。湯某在公司監(jiān)察部長的陪同下前往公安機關自首。在辦案過程中,檢察官詳細調查核實案件情況,經過釋法說理,湯某承認了自己的違法行為,并表示愿意退錢。她已經贖回部分理財并將47萬元退還給公司,承諾繼續(xù)贖回其他保險或借款歸還剩余款項。
檢察官認為,盡管費用直接支付人是第三方公司,但實際上該筆款項由湯某所在公司決定支出并實際承擔,因此可以認定湯某侵占的是公司財物。湯某利用自身作為公司會計的職務便利,通過虛設名單做假賬等方式侵占公司財物,具有高度隱蔽性,符合職務侵占犯罪的特征。目前,該案正在進一步辦理中。
通常而言,公司在財務管理方面都會制定一套完備的審批流程。然而,在實際操作中難免會出現疏漏。而個別員工正是用這一疏漏,通過假冒員工信息冒領工資和離職補償金,最終因罪行敗露而東窗事發(fā)
2024-11-05 08:31:36人事造假冒領工資近2000萬