大學生花9000元買來一張實習證明！實習已經成為大學生就業(yè)前的重要環(huán)節(jié)。據某招聘網站發(fā)布的《2024大學生就業(yè)力調研報告》，38.9%的高校畢業(yè)生認為成功獲得工作機會的關鍵是有相關實習經歷。而進行過一段或兩段及以上實習的畢業(yè)生占比分別為32.7%和45.7%，總計78.4%。

在這樣的背景下，付費實習中介服務迅速興起?！按髲S實習”“內推直達”等廣告吸引了不少學生。然而，這些動輒收費數萬元的服務有時僅提供程序性的線上實習和一紙證明，其含金量值得懷疑。

蘇州大學的許婷通過同學介紹聯系到一家名為“GCA國際組織實習”的中介。她急于在9月前拿到實習證明以獲得保研加分，于是交了500元報名費。中介承諾能找到符合保研要求的國際組織實習，并且崗位與她的專業(yè)相關。最終，中介為她安排了一份某國際貿易合作組織的遠程實習，費用為9000元。許婷覺得相比市面上其他要價兩三萬的中介，這家中介相對良心。

中介主要負責搜集信息并通過微信溝通。許婷填寫了個人信息和簡歷后，中介找了一些與其專業(yè)相符的國際組織讓她挑選。面試包括簡歷面試、英語口語面試和人事面試。正式開始遠程實習的三個月里，許婷沒有接觸到任何該國際組織的人，唯一寫的一篇關于東歐旅游的稿件也是通過中介遞交，她未得到反饋，也不清楚稿件是否發(fā)表。不過，最終她確實拿到了蓋章的實習證明。

山東大學商學院的大四學生郭帥也有類似經歷。他了解到一些中介說辭千篇一律，宣傳真假難辨。有些中介為了推銷簡單的實習，不斷指出他的缺點，如績點低、無實習經歷、做不了科研等。郭帥最終決定不接受中介提供的服務，他認為花這么多錢購買不知底細的服務不如自己努力。

付費實習糾紛并不少見。網友“正義喵”曾在黑貓投訴平臺上稱，他在某公司購買了價值28800元的付費實習內推服務，但該公司未能履行合同內容，只提供了一個無薪的“黑工”崗位。后來，“正義喵”收到了退款。

曾在付費實習中介機構工作的劉磊表示，機構通常會在網絡平臺發(fā)布含有“內推”“大廠”“含金量”等內容引流。有時，服務合同簽署前還會走一個100%保錄的“面試”程序。實習項目開始后，實習生會被分配導師并以特定形式安排實習，主要分為郵件往來和群聊兩種。導師會定期發(fā)放任務并對提交內容進行反饋。然而，多數時候實習生無法獲取公司內部文件權限，也無法進入實際企業(yè)群聊。完成實習后，項目方會發(fā)送帶有公司印章的電子實習證明和導師推薦信作為憑證。

劉磊指出，某些付費實習是基于上下游關系鏈的利益捆綁。部分公司在職員工向中介提供實習崗位詳情和名額，中介引流學生進行匹配。項目完成后，中介會向相關員工返傭。傭金根據公司知名度、崗位稀缺性和實習時長等因素浮動，大致在七八千元到兩三萬元不等。部分大型公司明令禁止任何形式的付費實習內推。

某知名互聯網集團曾發(fā)布反舞弊通報，其中5例案件涉及員工與外部求職中介合作，由外部中介招募實習生，員工安排虛假遠程實習，并從中分得部分費用。劉磊強調，目前的付費實習市場服務質量參差不齊。有些機構在合同中使用實習項目證明而非實習證明，這樣的證明可能不走人事系統(tǒng)，僅代表參與過某個項目，而不被公司認可為實習經歷。

某頭部互聯網大廠HR江笑表示，企業(yè)面試官經驗豐富，幾個問題就能判斷實習經歷的價值。對實習經歷的考察往往是靈活多維的，如果只是瑣碎的任務，很難建立系統(tǒng)認知，投入回報比非常低，甚至可能帶來背調風險。

一份民事判決書顯示，林某花費49980元和12356元分別購買培訓課程和實習內推服務，但北京某博和廣州某博兩公司未能按協議將其內推進四大或五百強企業(yè)實習，也未完成培訓課程。法院最終判決兩被告退還部分培訓費并支付違約金。

如何防止被騙？劉磊建議應重點關注咨詢記錄和服務協議的關鍵信息，確保實習項目有明確的人事備案并提供官方蓋章實習證明及推薦信。此外，事先約定好退費條款，避免產生退費糾紛。

律師胡鋼表示，付費實習中介服務涉嫌違反《勞動法》規(guī)定的基本準則，若中介承諾通過支付高額費用協助獲取知名企業(yè)實習證明，存在商業(yè)賄賂嫌疑。但也有人認為，只要公平透明，服務費用和項目合法，本身并無問題。高價付費實習中介流行反映出當前就業(yè)環(huán)境對硬知識要求不夠嚴格，導致學生對學歷、證書和履歷的依賴。大學生花9000元買來一張實習證明！