極越閃崩事件復(fù)盤前員工揭露內(nèi)部管理問題(3)

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2024-12-19 10:43:28 新浪汽車

這種近似于“吃喝嫖賭欠下3.5個(gè)億，帶著小姨子跑了”式無厘頭事件，瞬間引爆了員工們的情緒，員工們開始自發(fā)組織起來，要求夏一平作為ceo履行法律義務(wù)。同時(shí)很多員工意識(shí)到夏一平根本沒有能力解決相關(guān)問題，主張通過夏一平與股東直接對(duì)話。在此過程中，隨著供應(yīng)商討債群體的加入，很多人才意識(shí)到極越汽車的崩塌原來并不偶然。

截止12.14日晚，雖然百度方已然支付極越員工11月個(gè)稅、社保，吉利方也口頭承諾將為車主的售后兜底。但就員工離職賠償、供應(yīng)商欠款等問題，多方仍在拉鋸。公司前景一片迷茫。

2.極越的車行嗎

對(duì)于這種問題，再多的抽象或感性描述都沒有說服力，咱們直接擺事實(shí)。

首先，極越的產(chǎn)品是百度和吉利兩家企業(yè)優(yōu)勢(shì)技術(shù)的結(jié)合（百度名聲再怎么不好，能活到現(xiàn)在總有點(diǎn)核心技術(shù)）。其中汽車的智能化解決方案源自于百度apllo，和上半年大火的蘿卜快跑同源；整車硬件部分則與近年來產(chǎn)品力爆棚的極氪汽車共享同一套生產(chǎn)線及同一批供應(yīng)商。這些都決定了極越汽車會(huì)擁有過硬的產(chǎn)品素質(zhì)。

其次，極越應(yīng)該是目前國內(nèi)員工購買率最高的汽車品牌。因?yàn)樵缒觊g我曾就職汽車行業(yè)軟件咨詢公司，服務(wù)過很多車企，對(duì)于這個(gè)結(jié)論我很有底氣。相對(duì)于其他車企，極越的員工其實(shí)有更多、更大的理由去選擇其他品牌：

1.極越員工的薪資水平接近互聯(lián)網(wǎng)大廠，在購車選擇方面非常大的選擇空間。

2.極越員工的購車優(yōu)惠政策其實(shí)力度并不大。極越01減9000尾款，發(fā)1w積分，送智駕；極越079折優(yōu)惠，送智駕。可如果員工離職，發(fā)的積分、9折優(yōu)惠金、員工智駕都需要按一定規(guī)則返還公司。

但實(shí)際上，每個(gè)月都有大量員工購買極越自己的車，這其中包括很多整車工程和一線銷售交付等對(duì)于車輛本身有更加深刻認(rèn)知的同學(xué)。在一般工作日里，極越總部園區(qū)內(nèi)基本停的都是員工購買的極越自己的車。在這個(gè)很多餐廳都不敢吃自己銷售的餐食的時(shí)代，這無疑側(cè)面反應(yīng)了極越汽車強(qiáng)悍的的產(chǎn)品力。

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