媒體：尊師惠師讓師者之光薪火相傳提升教師幸福感

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2024-12-12 10:02:33 青瞳視角

近日，教育部等七部門聯(lián)合印發(fā)《進一步加強尊師惠師工作的若干措施》，旨在進一步加強教師待遇保障，提高教師的政治、社會和職業(yè)地位。教師作為教育高質(zhì)量發(fā)展的關鍵資源，是國家繁榮、民族振興、人民幸福的重要基石。我國各級各類教師總數(shù)達1891.8萬人，支撐著世界上最大規(guī)模的教育體系。新政策提出了一系列舉措，致力于為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

教師被譽為人類靈魂的工程師，肩負著傳播知識、思想和真理，塑造靈魂、生命和新人的時代重任。近年來，各級政府不斷加大教師待遇保障力度，確保教師合法權益得到全面落實。教師工資福利占國家教育經(jīng)費比例逐漸增長，義務教育教師平均工資收入水平逐步與當?shù)毓珓諉T持平，成果顯著。此外，實施鄉(xiāng)村教師生活補助政策，改善農(nóng)村教師的工作和生活條件，促進了鄉(xiāng)村教師的安居樂教。

新時代對教師隊伍建設提出了更高要求，公共資源需更多向教師傾斜。新措施從醫(yī)療健康、文化提升、生活服務和住房保障等方面全面提升在職教師待遇。例如，各地教育部門每年組織教師免費體檢；文化提升方面，提供減免門票等優(yōu)惠；生活服務方面，鼓勵企業(yè)為教師提供專屬優(yōu)惠；住房保障方面，將符合條件的教師納入城鎮(zhèn)住房保障范圍，解決教師住房困難。這些措施緊扣教師關心的實際問題，全面提升了教師的幸福感。

尊師重教不僅是各級黨委政府、教育部門和學校的責任，也需要全社會共同努力。通過捐贈、志愿服務等方式，社會各界可以為教師提供更多支持。各級政府需增強責任感，優(yōu)化各項尊師惠師措施，并調(diào)動社會力量共同參與，形成政府統(tǒng)籌推進、部門分工負責、全社會共同參與的工作機制。

要推動尊師惠師政策落地見效，讓廣大教師在崗位上有幸福感、事業(yè)上有成就感、社會上有榮譽感，吸引更多優(yōu)秀人才投身教育事業(yè)。

(責任編輯：于浩淙 zx0176)

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