北京一酒店員工利用系統(tǒng)漏洞侵占公司900余萬元，另一機構(gòu)管理人員成立關(guān)聯(lián)公司從中獲利。這些案例揭示了企業(yè)內(nèi)部管理漏洞可能給職務(wù)侵占等犯罪行為提供可乘之機。

北京公安機關(guān)在打擊侵害企業(yè)合法權(quán)益的經(jīng)濟(jì)犯罪時發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)由于風(fēng)控意識薄弱和合規(guī)管理缺失，容易滋生職務(wù)侵占、挪用資金和商業(yè)賄賂等犯罪。近日，朝陽公安分局經(jīng)偵支隊破獲一起酒店員工利用系統(tǒng)漏洞侵占公司財產(chǎn)的案件。某連鎖酒店推出線上銷售獎勵制度，員工根據(jù)銷售“酒店房券”的業(yè)績獲取提成。涉案嫌疑人張某發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在漏洞后，并未上報，而是通過操作多個管理賬號累計侵占公司財產(chǎn)達(dá)900余萬元。

北京市公安局經(jīng)偵總隊法制處副處長亓偉表示，職務(wù)侵占犯罪多由個別員工利用企業(yè)管理漏洞進(jìn)行非法侵占，數(shù)額有時高達(dá)幾百萬元。如果企業(yè)能及時發(fā)現(xiàn)并填補管理漏洞，可以挽回?fù)p失。刑法第二百七十一條規(guī)定，職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或其他單位的人員利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。

在另一起案件中，西城分局接到報案稱，一家機構(gòu)的員工魯某涉嫌非法侵占公司財物。魯某成立了關(guān)聯(lián)公司，利用職務(wù)便利將服務(wù)費支付給關(guān)聯(lián)公司，扣除部分費用后再交給該機構(gòu)。最終因客戶不滿意服務(wù)質(zhì)量要求退費，才發(fā)現(xiàn)合同簽署方實際上是魯某控制的關(guān)聯(lián)公司。王馨仝律師指出，這類案件暴露出企業(yè)在法務(wù)和財務(wù)方面管理失控的問題。

通州公安分局經(jīng)偵支隊調(diào)查發(fā)現(xiàn)，某科技公司員工李某在執(zhí)行宣傳活動時，操控親友進(jìn)行微信掃碼領(lǐng)取獎金，共侵占公司用于活動的獎金600余萬元。朱益夏認(rèn)為，這類新形式犯罪通常發(fā)生在一些中小企業(yè)，由于對現(xiàn)代化企業(yè)管理不熟悉，信息系統(tǒng)存在漏洞，導(dǎo)致員工越權(quán)使用信息系統(tǒng)、篡改數(shù)據(jù)，從而引發(fā)犯罪。

為防止職務(wù)侵占風(fēng)險，專家建議企業(yè)應(yīng)定期更新和完善內(nèi)部管理流程，形成部門之間的銜接配合和互相監(jiān)督制衡。同時，引入常規(guī)性的審計制度完善監(jiān)督機制，并通過聘用專業(yè)人員對經(jīng)營進(jìn)行合規(guī)把控。大部分涉案員工在案發(fā)后都能認(rèn)罪認(rèn)罰，積極退賠，但其行為已對個人信用和社會聲譽造成負(fù)面影響。

除了企業(yè)自身提高管理水平外，還應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理職責(zé)。公安機關(guān)與市場監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會合作共建，向不同類型行業(yè)企業(yè)發(fā)送經(jīng)偵提示函，助力企業(yè)修復(fù)薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞。此外，北京市公安局經(jīng)偵總隊與市工商聯(lián)建立了警企服務(wù)機制，定期進(jìn)行警企懇談、日常走訪、政策傳達(dá)和普法培訓(xùn)等工作，幫助企業(yè)預(yù)防職務(wù)侵占等涉企經(jīng)濟(jì)犯罪的發(fā)生。