近日,青島地鐵參與編制的《新時代班組建設專業(yè)指南》團體標準正式發(fā)布。該標準由中國文化管理協(xié)會牽頭,多家國有骨干企業(yè)和地方重要國有企業(yè)共同起草。標準設置了“班組建設組織效能發(fā)揮”、“班組建設工作體系完善”和“員工能力素質培育”等評價指標,包含60項評價條件。作為省內及軌道交通行業(yè)內唯一參與標準起草的企業(yè),青島地鐵展示了其在班組建設方面的成果。
11月13日,在中國文化管理協(xié)會企業(yè)黨建與企業(yè)文化年會上,青島地鐵集團被評為8家“新時代班組建設示范單位”之一。同時,集團工程管理部部長尹文綱榮獲“新時代班組建設實踐創(chuàng)新模范”。同一天,山東省企業(yè)聯(lián)合會、山東省企業(yè)家協(xié)會公布了第四屆山東省企業(yè)文化優(yōu)秀成果,青島地鐵班組文化建設成果獲得一等獎。
多年來,青島地鐵集團將班組建設視為基礎工程,聚焦五個堅持理念,以“兩進三環(huán)四管五?!睘楣ぷ髦骶€,打造了配套措施齊全、有效發(fā)揮合力的基層班組建設模式。通過這一系統(tǒng)管理理念和推進路徑,青島地鐵在工程建設、運營服務等方面取得了顯著成果,安全、質量、效率、效益等指標大幅提升,職工的價值創(chuàng)造得到有效釋放,形成了具有特色的班組文化。
未來,青島地鐵將繼續(xù)夯實班組基礎,強化文化建設,構建特色鮮明、底蘊深厚的班組文化,推動企業(yè)高質量發(fā)展。
在青島地鐵上,一位大叔為正在站立學習的學生讓座的視頻引起了廣泛關注。這段視頻由青島早報全媒體平臺發(fā)布后,迅速被包括新華社在內的多家媒體轉發(fā),瀏覽量超過500萬次
2024-10-29 09:22:08青島地鐵退休老教師主動為學生讓座近期,一起發(fā)生在山東青島地鐵上的事件成為了社會熱點。8月7日,一名年輕男子因為在座位上沒有給一位老人讓座,遭到對方的暴力對待,致使其口鼻受傷出血
2024-08-07 19:05:34青島地鐵老人疑因座位起爭執(zhí)在青島地鐵三號線發(fā)生的一起事件中,一名身強力壯的老人因座位問題與一名年輕小伙發(fā)生沖突。盡管年輕人未做抵抗,老人仍對其施暴,致其面部受傷
2024-08-31 15:37:47媒體:青島地鐵打人事件為何失焦