當(dāng)高學(xué)歷女性決定生育二孩新面貌與母職困境(2)

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2024-11-08 11:12:19 網(wǎng)易

當(dāng)夫妻雙方都是獨(dú)生子女時(shí)，還會出現(xiàn)“二孩跟誰姓”的新話題。受訪者中有八例孩子隨母姓，其中七例是二孩隨母姓。“冠姓權(quán)”的改變反映了女方經(jīng)濟(jì)條件優(yōu)于男方、女方在孫輩撫養(yǎng)上付出更多等家庭權(quán)力博弈，也體現(xiàn)了性別平等的推動。

盡管這些女性經(jīng)濟(jì)條件和受教育情況較好，但在做母親的角色中面臨的困境與普通人無異。高學(xué)歷女性在家庭中承擔(dān)了大量決策和育兒任務(wù)，而丈夫在生育一孩后的參與度較低，直到生育二孩后才有所增加。這導(dǎo)致很多家庭爆發(fā)矛盾。

一旦成為母親，她們還面臨“母職懲罰”。例如，蘇曉潔為了照顧女兒跳槽到外資藥企，收入不變但不再值夜班，二孩出生后又跳槽到社區(qū)醫(yī)院，收入減少三分之二。與此同時(shí)，她的丈夫事業(yè)發(fā)展越來越好，收入躋身業(yè)界頂流，但對家庭的責(zé)任感并未增加。

沈洋和蔣萊在書中也分享了自己的經(jīng)歷。蔣萊在意外懷孕后，面臨生育后的種種操心。沈洋在婚禮上強(qiáng)調(diào)構(gòu)建性別平等的家庭，但疫情打破了他們的生活節(jié)奏，育兒壓力增大。最終他們重新找了育兒嫂，夫妻關(guān)系才得以緩和。

此外，書中還探討了“全職爸爸”現(xiàn)象，指出無論男性還是女性，承擔(dān)照料勞動都會受到社會輕視。在日本，男性休育兒假的情況較少，因?yàn)槲幕瘋鹘y(tǒng)仍然是“男主外、女主內(nèi)”。在中國，全職爸爸尚未形成規(guī)模，但也體現(xiàn)了男性氣質(zhì)的妥協(xié)。

對于“新老人”現(xiàn)象，蔣萊和沈洋認(rèn)為這不是沖突，而是老人追求多樣化生活的體現(xiàn)。年輕母親越來越注重實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，希望在工作和家庭之間保持平衡。因此，社會需要提供托育服務(wù)和支持政策，包括生育補(bǔ)貼和靈活就業(yè)支持，同時(shí)要求男性強(qiáng)制休產(chǎn)假，以促進(jìn)性別平等。

理想的婚姻和家庭應(yīng)該是雙方平等尊重，共同協(xié)商解決問題。新型婚姻文化進(jìn)入社會后，更多人希望選擇能夠平等交流和協(xié)商的伴侶。親密關(guān)系教育從小做起，幫助年輕人建立健康的親密關(guān)系，從而更好地面對婚姻和育兒的挑戰(zhàn)。當(dāng)高學(xué)歷女性決定生育二孩！

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(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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