當(dāng)夫妻雙方都是獨(dú)生子女時(shí),還會出現(xiàn)“二孩跟誰姓”的新話題。受訪者中有八例孩子隨母姓,其中七例是二孩隨母姓。“冠姓權(quán)”的改變反映了女方經(jīng)濟(jì)條件優(yōu)于男方、女方在孫輩撫養(yǎng)上付出更多等家庭權(quán)力博弈,也體現(xiàn)了性別平等的推動。
盡管這些女性經(jīng)濟(jì)條件和受教育情況較好,但在做母親的角色中面臨的困境與普通人無異。高學(xué)歷女性在家庭中承擔(dān)了大量決策和育兒任務(wù),而丈夫在生育一孩后的參與度較低,直到生育二孩后才有所增加。這導(dǎo)致很多家庭爆發(fā)矛盾。
一旦成為母親,她們還面臨“母職懲罰”。例如,蘇曉潔為了照顧女兒跳槽到外資藥企,收入不變但不再值夜班,二孩出生后又跳槽到社區(qū)醫(yī)院,收入減少三分之二。與此同時(shí),她的丈夫事業(yè)發(fā)展越來越好,收入躋身業(yè)界頂流,但對家庭的責(zé)任感并未增加。
沈洋和蔣萊在書中也分享了自己的經(jīng)歷。蔣萊在意外懷孕后,面臨生育后的種種操心。沈洋在婚禮上強(qiáng)調(diào)構(gòu)建性別平等的家庭,但疫情打破了他們的生活節(jié)奏,育兒壓力增大。最終他們重新找了育兒嫂,夫妻關(guān)系才得以緩和。
此外,書中還探討了“全職爸爸”現(xiàn)象,指出無論男性還是女性,承擔(dān)照料勞動都會受到社會輕視。在日本,男性休育兒假的情況較少,因?yàn)槲幕瘋鹘y(tǒng)仍然是“男主外、女主內(nèi)”。在中國,全職爸爸尚未形成規(guī)模,但也體現(xiàn)了男性氣質(zhì)的妥協(xié)。
對于“新老人”現(xiàn)象,蔣萊和沈洋認(rèn)為這不是沖突,而是老人追求多樣化生活的體現(xiàn)。年輕母親越來越注重實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,希望在工作和家庭之間保持平衡。因此,社會需要提供托育服務(wù)和支持政策,包括生育補(bǔ)貼和靈活就業(yè)支持,同時(shí)要求男性強(qiáng)制休產(chǎn)假,以促進(jìn)性別平等。
理想的婚姻和家庭應(yīng)該是雙方平等尊重,共同協(xié)商解決問題。新型婚姻文化進(jìn)入社會后,更多人希望選擇能夠平等交流和協(xié)商的伴侶。親密關(guān)系教育從小做起,幫助年輕人建立健康的親密關(guān)系,從而更好地面對婚姻和育兒的挑戰(zhàn)。當(dāng)高學(xué)歷女性決定生育二孩!
女性受教育程度提升和性別地位的演變,正在重塑婚育結(jié)構(gòu)。教育性別差距的逆轉(zhuǎn),已經(jīng)引發(fā)婚姻市場的深刻變革。
2024-10-24 13:30:07高學(xué)歷夫婦二孩生育概率最低9月30日,北京市多個(gè)相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整本市房地產(chǎn)相關(guān)政策的通知》
2024-10-01 01:45:00放寬北京多孩家庭公積金貸款額度